先别谈薪水高低，就说你知道如何教学徒吗???你有教学的经验吗??你的教学是有一整套系统的吗??你的教学能激发学徒的兴趣吗??
综上问题，我觉得如果你很会教，甚至能激发出学徒学习的兴趣，那么即使薪资不高，相信还是会有人愿意当你学徒，要知道，人家来当你学徒，是想把你的本事学会，然后自己开业。
若是你不会教，就算你给再高的薪水，也铁定找不到人，没人想当一辈子的学徒，即使是高薪的学徒。
所以如何激起想来你这边学习的诱因，才是你要找人的关键

不是吧？很有趣地学三年领14400然后7年才36000会有人想做？我很正面了都觉得这种前景只是自嗨，舍不得嘘而已…马术这种东西，是有钱人才去玩、而不是去玩才有钱的

所以很肯定的是，原原PO就不是会教人的人，所以才留不住人

@taipoo 欢笑钱奴taiwan poopoo#1Vkkg-m6 (NTU)#1Qe4xhVj (Tech_Job)#1Ue6hYYz (Tech_Job)#1S6St3wu (Marginalman)https://bit.ly/2SCRa0jhttps://bit.ly/3fSsqsIhttps://bit.ly/3pExdT2https://bit.ly/3vjEwRl