※ 引述《soulyung (艾尔弗莱德)》之铭言：
: 我是一名马术教练 同时也是马场的经营管理者
: 去年疫情从大陆回台后
: 开始认真地协助台湾的业主经营管理马场
: 也真心的协助新进的从业人员建立专业技能
: 但却发现现在的年轻人
: 好像真的无法静下心来学好一份专业技能
: 学徒大概学会骑马后...就走了 >"<
: 是不是马场的工作真的太繁重了呢?
: 还是马术训练真的太痛苦了?
: 想问问~ 是否花两至三年的时间下苦功
: 换来未来保证薪资可以稳定35K+ 甚至80K+以上的薪资
: 对现在的年轻人来说 没有足够的诱因呢?
: 我先说说目前马场从业人员的现有的薪资结构(休假福利都符合劳基法)
: 目前马场有1位A级教练 2位C级教练
: A级教练 底薪60000 责任节数30节(超过30节每节多400元奖金)
: 5月疫情前 A级教练薪资平均是 60000+24000(60节奖金)
: C级教练 底薪35000 责任节数30节(超过30节每节多200元奖金)
: 5月疫情前 C级教练的薪资是 35000+12000(60节奖金)
: 新进学徒-底薪24000元
: (每月至少16堂以上骑乘训练 费用9600元 实领14400元)
: 进阶学徒(助理教练)-底薪24000-每节奖金100元(团体活动牵马 野外骑乘确保牵引)
: 5月疫情前- 助理教练实领约为 14400+2000(20节奖金)
现在劳动阶层有断层是不争的事实
马场待遇低很多人说了我也不多讲
水电/泥做/木工/瓦工
任一种学徒起薪就是日领 1000+
出师后行情 2000 起跳,做到顶有 3000
youtuber 常常那些可以切的很漂亮的边角
很舒压的认真工作的师傅行情都用喊的
做装潢工地的
不要天天喝阿比,开查某,战酒店
认真工作+稍微有点运营/接案能力
年收百万是基本款~
这样的工作条件我在装潢/工地现场看
基本都已经没有年轻人要做,缺工缺到爆
何况你这个低薪还要绑约
老一辈没有一技之长的人都会考虑去学艺傍身
但现在因为资讯流动快速,我发现人很难静下来学
大半看到没专业的年轻人
求职第一选择是坐办公室吹冷气的助理
再来就是服务业,起码都是年轻人工作还可以聊天嘴砲
蓝领或者劳动阶层的工作,我建议还是直接找外劳吧~