首先感谢各位乡民的指导，今天下午先跟副总、营运总监开会(老板说我们三个先开)
最后我依乡民的意见告知
1.扣本薪违法
2.假日上班需员工同意才可以
后来副董跟营运总监说要跟总经理开会
结果得到这样的结论(○○是我的名字)
如果明天上午十一点以前，看○○的选择。
1.愿意道歉，并取得每一位同事的个别原谅：1个小过。
2.了解自己错了但没跟每个同事道歉，2个小过。
3. 不道歉也不承认自己错了，1个大过。
4. 不道歉不认为自己错了还提告让劳保局前来关切，2个大过。
若3，4发生，从20210801开始每个工时表每小时为单位计算绩效，绩效不符合薪资价值重
新估算薪资。还有其他问题让公司的法律顾问出面处理。
请问这样对吗

4，之后就没有他说的后续了，敢做再申诉，查到他学会守法为止

想问公司名@@

吃你死死

那就44看

在台北市吗?是的话手机直拨1999转劳工局,开扩音

这年头违法的最大声欸如果是我大概会选择知道自己错了+蒐集证据+打开104并希望公司的税、帐、消防、劳动环境一切合法

有证据4没证据1

你似乎被认为除了这里没地方去了。你自己觉得呢？

一个月薪水有多到一定要待这间 = =？

4不能这样吧。因为检举记过很有问题我会给老板44看。看检举谁最惨

是我冲了啊，工作只有这家吗？

感觉第3和第4项就可以提出终止劳动契约了吧,这家公司真是好不了起呢~这样欺负员工超不怕呢

超夸张 重新评估薪资不就是想降薪 自以为天皇喔

什么机掰公司，你就无过失是要到什么歉，还记三小览趴过

我觉得你还上来问比较不合理 这种烂公司不直接蒐集证据离职检举还等什么？

如果你今天走1跟2，以后就是被看不起，走3就是黑了，这样你觉得要怎么选？

什么鸟公司 太扯了吧

录音检举+找工作！不爽直接提告了啦，被吃的死死的耶

你真的被当塑胶一样看没有，先开始找工作吧

太扯了 边找新的+检举到饱吧

有够白痴的公司 你玩下去赢面很大但斟酌值不值得

是我就检举了，反正都黑了，吞下去也不会好过，检举下去还可以拿非自愿离职，领资遣费跟政府补助

告下去

提醒原PO，检举之前各项证据都要留好

直接4阿 前面几个就是要让你难堪

录音检举

选哪个都黑了 当然直接4…

这什么奇葩公司 出社会还要被记过 你已经黑了 直接劳工局吧记得随时录音存证

直接叫劳工局给公司停业处分，这间公司藐视劳工权益太夸张

长见识了

有够没水准的公司

感觉已经被针对了 你就算要留下来应该也很难受

有发mail吗 直接转给劳工局

你这个有信件吗? 基本你也黑了拉 直接劳工局检举吧你还想考虑待下去喔?上面会完全瞧不起你这样对不对你都没基本判断?

看来很早以前就被不爽了，最近逮到了机会...

的确不合理 本尊判定副总总监有问题 要给大宝育儿津贴请保母

每个选择都代表你黑了阿

有没有看过食神？四～一～四～

4.公布这家公司吧！大牌可以不守法的地步

公开啦

这公司超没水准

你可以开始找工作了,剩下的他们也不在乎,反正找法务处理,你看能让公司多不爽就弄吧,不要违法就好,但也只是互相找麻烦出一口气而已

4阿，除非这间薪水够让你折腰再折腰

就是要逼退你用意

肯定选4,他会这样讲就代表一定有一堆证据

欸不要闹了啦 是真的有这种公司还是你ID写的 天桥下说书的啦 XDDDDD

先检查公司消防安全有没有问题例如逃生通道阻塞，或消防器材没做好然后拍下来检举跟劳基法比起来，消防法规的罚金才叫痛

想知道是哪间公司

这公司如果没什么值得你留恋的就可以走了，年薪是500万是吗？

记得都要录音保护好自己