我有时候去拜访其他公司，无一例外挂行政助理职者，皆为年轻女性。然后有听闻因为她
们不用养家，所以薪水就给少少的基本工资，即便薪资如此微薄，还是不少女性趋之若鹜
。我自己有碰一些IT的东西，我觉得文书处理并没有想像中那么简单。足够适任的行政人
员，应该能够熟练MS Office这种办公室软件，但是遇到某些非常大量的资料，甚至还要能
够写VBA做资料清理。要做到这点，这人的英文数理都不能太烂。
我有做一些行政工作，觉得应该给他们一点尊重。

对啊 就给一点

所以歧视在哪？

对啊给两万四算够尊重了吧啊

office很难吗？

五楼只会ice

会挂行政助理的都不求office功能，只要求会keyin，你是不是有啥误解。

你开公司付薪水再来说

萧力行又来了

会vba就不是助理了

24K不能在高了。就只是要找个打杂的你写啥VBA

看工作内容啊

哪来的歧视？只有根据专业和替代性换算出来的职务价值

歧视别乱用，凡事先用脑多想一下，就不会有这些疑问。

有钱有尊重，没钱你是个屁

最尊重的就是行政助理

会VBA就不该屈就行政助理，除非真的不缺钱养家只是想赚自己的零用钱，不需要花钱看老公脸色

就是歧视啊 这社会就有人用薪水论断人 可悲

行政工作已经是所有工作当中最没有压力跟技术的工作了

@taipoo 钱奴在家最有用

是哪里有歧视啊 我觉得没有啊

觉得是公司问题，薪资开低的公司就是想省钱，不管是什么职位都一样

他开这种薪资，妳也投履历了，最后还去报到了，表示妳默认自己只有这种条件和价值，怎不想办法快逃？待在那抱怨自己贴标签，不是真的没能力就是想安于现状。不被尊重的不是领低薪，是妳说的"趋之若鹜"，自己去找的，才来嫌弃？真正低薪碍于家庭状况辛苦的我们反而尊重。明知这职位生态这样，不是妳做了才变这样，偏向虎山行

不知道你在问什么