大家公司有那种请防疫照顾假的吗? 小孩念小学，从开始停课后请到现在，现在都已经暑
假了，他还继续请，说是家里没有人可以照顾小孩，公司也让他继续请。 他家好像很有
钱没上班没收入也没差，但是一直占著缺(公司待了十几年了)。请假期间我们要一直做他
的工作，而且现在暑假他还要一直请，公司好像也放任他请。 大家公司的同事可以这样
一直请防疫照顾假都不回来上班的吗?

可以的，有小孩要照顾，可以一直请都没关系的，政府全负担

我不觉得有问题啊。阿就短暂的留职停薪啊。但我前几天听过比较扯是，公司新人要WFH但是公司没有给她WFH，她就当场哭了，她想要有钱的WFH，不想要没钱的防疫照顾假。

当然可以啊，这是合法的，疫情也是突发状况反正他没领薪水

真没小孩的还真的会计较ㄟ

朋友公司是规定员工一定要请防疫假真不知道是好是坏，当然不给薪

我们真的也不想一直请假啊！问题是小孩要放哪里？又不能让他一个人在家。

他请假时也没薪水啊

合法请假你有事吗？

我同事...都忘记暑假这件事了XD

他也不想一直请假啊 而且又没违法

合法请假不行喔？

就是有这种爱计较的人

合法请假还要被人贴文公审，你工作变多做不完是要找资方问题不是找同样辛苦的劳工

请褓姆即可

你帮他顾不就好了

抱怨一下，我是居家办公，结果我同事竟然超不爽的到处开酸，又没影响到她工作，就是有心眼著么小的人。

你没小孩吧?y

我也不想请，但真的没办法！没薪水还要被抱怨但大家真的辛苦了！

一个小孩补助1万 收入比4月少20%还可以领1万，记得申请辛苦没有防疫照顾假又无法领补助的线上人员了

建议你去帮他顾小孩一天试试

合法请假

什么叫放任请假 这不是政府给的吗？