台湾其实可以试一下实施国营事业及公家机关隔周休三日。
私人企业可再搭配kpi或半个月的绩效，有达成目标者，即可隔周休三日。
现在的时代，早就不是以前肯拼肯加班就能买房。
工作作到身心都是病，死了没留下遗产，留下房贷给子女，想起来就就感觉一整个智障。
不如有多点时间陪伴子女成长，或者假日运动休闲，或做些自己想做的兴趣。这才是快乐
的人生！

我倒想听听很有事业心的人，是什么让他们愿意疯狂拼事业?还是真的是钱的吸引力那么大?

成就感，钱不重要

公家机关休三感觉会被骂死...

警消连公会都不给组 不可能会这么先进

国营企业、公家机关没加长工作时间已是德政了，别欲求不满

kpi达标的战力可以休假？有问题吗？

人家会成功是结果连老板都满意~至少业绩收入没变差这在台湾不知道是否可能发生...

公家国营除了警消之外，一般行政的工时与工作强度已经远低于私人企业，还要周休三？您这是在反串吗

光做工的人周休二日就达不到了，你更爽的公家机关想周休三？

留下房贷给子女根本不会怎样，卖掉不会亏啊

不可能 企业恐会外移

工作狂那种大多不是为了钱 是成就感 钱很多是顺便而已

私人企业的kpi就是加班时数 要获取更多的kpi就是不能休 最后就是周休三日的实施人员0

国营事业跟公家机关都已经周休七日了，谁还在跟你隔周休三日。

公家的行政机关也得看单位啊 像卫生跟社政就忙爆

现在哪有很闲的公部门？说来听听，我看到都很操。都发局民政局，我看都操的要死。

大部分公家机关还是很忙好吗

公务员有什么产值，笑死这新闻明明是设计和开发创业类产业才需要这种的，假设是劳力或者人力制造业根本不算

回一楼：朋友说 成就感 和 归宿感...因为其他地方没温暖

创业-》创意

台湾连最基本的工会都无法保证了

国营企业几乎都赔钱,倒不如周休7日让纳税人供养就好

很难吧

哦 有达标可以休3日，那没达标..？

没达标的996？