现任职一家传产集团的母公司，发现公司里面除了老板的亲戚外，高阶主管的亲生子女或
是侄甥辈的也是族繁不及备载，不晓得各位任职的有没有这种现象呢？
有的高阶主管可能是夫妻档，然后第二代子女或是女儿女婿也一起来，一家好几口，还以
为公司是他们的家族企业呢！
是不是因为中大型企业相对来说会比其他小公司福利好，齁呷逗修报啊？

啊不然怎么叫传产

位置高到能决定员工去留的时候很正常

有，根本毒瘤！有关系的平步青云，没背景的默默耕耘

见到高官父子档要小心，小心得罪人!

有血缘是日常 更麻烦的是爱将干儿子干女儿小团体

很正常，每个部门都有老板的亲信，底下的供应商是亲戚

人脉关系也是实力的一环

可信任度与忠诚度的重要性一直都是远高于工作能力...

传产的传，是传给第二代的传

传产的亲子档比例很高的

还有看过"公司遗腹子" 爸爸是公司中阶主管 有一天突然就走了 当时她女儿才10岁 过了1X年 女儿来面试 就录取了真是感人的故事(?)

传惨很多都马用自家人

p大故事好甘心(?)

一定啊。然后外人做的通常是屎缺

福利好不好不知道 工作上犯错可以叫非亲戚扛才是爽

这种状况其实科技业一样屡见不鲜啦只是规模更大所以稀释在各不同厂区/部门，比较不明显而已

传产日常..高层到基层都是啦..很多家庭的支柱

你怎么知道人家夫妻是不是进来后才认识彼此

不觉得有什么问题，你有钱也养你儿子不会养路人啊人家有本事把子女弄进公司就是他的实力

保险业

传产日常

传产正常

不用传产 各行各业都很多 稀释各部门+1

母公司、子公司 结构一开始就亲子档啊XD

老妈是董事长 老爸副董 老爸兄弟是总监 儿子总经理大女儿董事长秘书 大女儿老公是总务 小女儿人资 小女儿老公是业务 公司在桃园和云林有厂