楼主:
sys649 (sys649)
2021-06-06 18:52:09刚到职某上市柜公司1.5个月
工作内容 薪资待遇 福利等...都算不错
唯独主管领导的风格让我很不能适应
1.出口成脏
主管会对跟她意见相左的人酸：‘不要在那边靠邀、靠北靠母的’
他妈的、靠腰、靠北靠母是基本脏话，每天都会听到
观察下来同事都属于安静、沉默寡言型的，
不知道是不敢发言怕被骂，还是真的没有任何想法与主见？
2.标准依照当天情绪决定
某次听到A同事被主管骂‘不要擅自作主决定，决策应该要先问过我’
从此之后A任何大小决定都会禀报主管，倒也相安无事几周，
某天A一如往常询问主管，却被大声飙骂‘不要什么都问我！你没有主见吗？’
声音大到远到对面部门都听得到
3.出事先推下属去死
下属资料出了小包，上层询问下来的话，
主管绝对直接把你丢出去面对，即使你做的资料都是主管看过、且盖有‘主管章’
4.包装合法的假象
当初面试，主管信誓旦旦说公司最重视的就是守法，
但是我到职1.5个月来，超过3次加班都被主管暗示时间到了要先去打卡
5.酸言酸语 （这个我真的不行QQ）
a.
有次接到主管电话，她质疑我动到系统，导致系统有异常，
因为公司的系统修改、更动在it部门一定会留下纪录，
我请他要不要请it部门查一下？因为我真的没有动！
她回我说：‘好啦也不用啦！只是我觉得以后跟你讲话是不是都要截图？’
我有点小生气，便很认真的回说‘真的不是我！请it查看看是谁吧！’
她也是冷笑的重复那句话，并把这件事宣传出去（未查证下）
我就莫名背了一个黑锅
b.
因为跟某B同事年纪相仿、业务往来频繁，
私下交情不错也会聊line，自然讲话比较不客套些
某次B打内线分机给我，我很自然的接起来回说‘喂～怎么啦？’
主管突然站在我旁边说‘为什么你没有说“OO公司您好”？’
我愣了下回‘我看分机号码知道是B..所以没特别这样说’
主管用很轻蔑的表情回我说‘所以？’
c.
分析完的资料都需要交给主管审查，
某次做完报表之后交给她，她问‘确定都没问题吼？你都有做对吼？’
我回说‘我第一次做还是要麻烦您帮我看看，但妳说过的部分我有再三确认没问题’
她竟然回我‘你说没问题的哦！被我抓到错你就完了’
当时的我到职不到10个工作天...
作者:
GEoilo (我不想~~)
2021-06-06 18:59:00都知道有问题了还不走?
作者:
taipoo (要成功要积极)
2021-06-06 19:03:00太过度鸡婆，你主管的控制欲太强，基本上这种性格不值得跟
快逃啊，这种上司你不会有发展空间的，只可能把自己逼出病来
作者: yanshan963 2021-06-06 19:13:00
跟这种人长久一起工作只会变得绑手绑脚 畏畏缩缩长期下来会影响个性喔 你观察你同事就可以知道了
作者:
ithil1 (阿椒)
2021-06-06 19:16:00跟我刚出社会的老板差不多……不过那时候我也是气焰很盛，直接电回去让她闭嘴。后来换新工作的时候她还跟我说：XX啊～去新公司不要跟老板吵架了哦。
作者:
sirloin (Sir. Loin)
2021-06-06 19:17:00啊你薪水多高？这也忍的下去
作者:
ithil1 (阿椒)
2021-06-06 19:17:00我当时心里想说世界上没几个人像你这么多毛吧，结果后来又碰到各式各样的老板，咳咳。
打完这篇就知道为什么同事都很沉默了吧 不想没事惹到主管吧 我刚到前一间公司的时候 觉得同事开会都好安静 后来就懂了 每次提意见都被质疑和否定 虽然前主管不会很凶或讲脏话 但语气都把气氛弄得很僵
作者: kiosk (silence) 2021-06-06 19:21:00
看未来能不能换单位
作者:
jansec (大邪恶的小坏蛋)
2021-06-06 19:28:00跟我前主管好像 会让人背锅的我不行 所以就走了原来这种主管这么多啊
作者: hardjay (DM) 2021-06-06 19:35:00
前阵子遇过 我干谯完就走了0.0
作者:
Dirk3 (苗中大学长)
2021-06-06 20:00:00这种垃圾直接当面呛了 忍着只会内伤
作者:
any1206 (安妮酱)
2021-06-06 20:13:00我前主管除了不会骂脏话之外跟你主管超像，下面的人全部受不了离职/换部门，新人进去半年说也提离职了。
如果确定要离职了，先呛到底再说，讲话也太机车了吧，觉得你没发火很强耶
作者:
xuqo5 (ooooooh 飞天少女猪)
2021-06-06 21:01:00主管应该是女的 跟我主管好像
作者:
fatping (肥)
2021-06-06 21:06:00不值得
作者:
nextstar (Le Bonheur)
2021-06-06 21:12:00完全无法接受
作者: purplebfly (紫翔) 2021-06-06 21:22:00
我也不能接受星野源娶了新垣结衣.. 所以?
作者:
fanix21 (在激激歪歪我就揍你)
2021-06-06 21:50:00a的点，直觉主管有问题
作者:
gamer 2021-06-06 21:56:005a. 我会直接发信给MIS然后copy全部门的人请他查清楚
连做人最基本的礼貌都没有，直接离职换一间吧，这间公司肯让这种人上位也有点问题
作者:
slash66 (JimmyHuang)
2021-06-06 22:13:00这种主管我根本不想待，久了自己个性都会出问题这种不叫领导，根本就是情绪化自以为是，不尊重人
作者:
prodd (用力呼吸，看见奇蹟！)
2021-06-06 22:19:00如果为了主管离开你永远会因为这理由困扰！万一下一家也是而这种主管在投履历或面试的时候你根本无法辨别出来
作者: hardjay (DM) 2021-06-06 22:21:00
其实面试的时候有些还是观察的出来
作者:
jansec (大邪恶的小坏蛋)
2021-06-06 22:38:00为什么不能为了有这种主管离开...不只EQ差还让人被锅耶被飙骂精神虐待 被害背锅防不了 不是所有公司都有这种主管好吗?回48楼.....
作者:
SxRxNx (那那)
2021-06-06 22:43:00垃圾人不用给他尊重和面子，看你选择对决还是继续忍，我是不会忍啦因为不值得
作者:
sjr500 (万年浅水号)
2021-06-06 22:53:00EQ问题，心情不好啥都不对
作者: ll2233445566 (自由人类) 2021-06-06 22:56:00
公司名称是不是宝成？
作者: oooo7786 (skywalker) 2021-06-06 23:05:00
人太78 下面的人待不久
作者:
hsin1106 (过于喧嚣的孤独)
2021-06-06 23:18:00快走
作者:
s211275 (梦的反面 还是梦)
2021-06-06 23:29:00录音 吉他 我只想到这样
作者: epinephelus (grouper) 2021-06-06 23:31:00
台湾一堆这种主管
作者: sam0459 (高猛团长) 2021-06-06 23:40:00
直接走
作者:
kim1998 (金女士)
2021-06-06 23:42:00跟我主管一样，但现在工作不好找我只能先做着
没进去太久建议直接走，真的会影响个性和上班情绪但如果薪水或福利不错想留下的话要有决心撑到跟主管的管变熟，到时候就不用管他了，只是要花很久时间
作者:
Fine29 (黑色幽默)
2021-06-07 00:26:00直接抽差调教
作者:
zszsdd (平民蚂蚁)
2021-06-07 00:59:00找到工作就走不用问了，要待就要调整心态，别搞到自己忧郁症
作者:
BlackSocks (清心尊貴ä¸å‡¡æ£ç›´å¤§å”)
2021-06-07 01:08:00你484在影射现在每天下午2点半会被推出来说话的傀儡
作者: sheyu (萱瑜) 2021-06-07 01:26:00
尽快逃离苦海有益身心健康
作者: ksvsyuki (会吃人的青蛙) 2021-06-07 01:34:00
被虐狂? 还不离职?
作者:
wu0h96 (喜感)
2021-06-07 01:59:00突然觉得我主管真的好好QQ
作者:
f0920009 (Fanny)
2021-06-07 02:07:00会直接跟主管讲看看，如果尝试沟通还是无效，就会开始看新工作或是问问看能不能转其他单位
作者:
blackru (小黑)
2021-06-07 02:08:00我主管如果给我1跟4 我就直接跟他走劳资调解了XD
无能又没EQ的主管可以赶快闪人 拖越久越伤身伤前景
作者: hello3750 (坐着吃果冻) 2021-06-07 04:03:00
先想想这段时间跟他学到什么 再想想为什么要忍受上面的事
作者:
troyx (这个世界…)
2021-06-07 04:25:00录音 吉他 走人
作者:
xdctjh (冻顶)
2021-06-07 05:36:00会嫌员工笨的那种
作者: s762ok (我会改暱称啦) 2021-06-07 05:36:00
当然走啊！这种自以为是的主管
作者:
harehi (hare)
2021-06-07 07:36:00这种人不值得忍耐 待在他下面就是浪费时间上市柜公司的规模也不可能让你跟他对着干
作者:
abingo (bin)
2021-06-07 07:37:00如果还年轻，趁早换一换，主管对后面职涯发展影响很大！
作者: Iemarah 2021-06-07 08:08:00
这种拉基 千万别帮他做事 那只会让他继续狗眼看人低
作者: hardjay (DM) 2021-06-07 08:15:00
真的很多狗眼人的~别浪费时间了
作者:
siahlin (万言万当，不如一默)
2021-06-07 08:38:00我前主管也是这种人 真的很难忍
作者:
a963 (21413131思吗XDD谢率是12)
2021-06-07 08:59:0010万我OK
作者:
sharku (明珠求瑕)
2021-06-07 09:05:00不值得跟
作者: hardjay (DM) 2021-06-07 09:09:00
我遇到的是男的~
作者:
sirloin (Sir. Loin)
2021-06-07 09:12:00男女都有女的间接酸男的三字经
作者: hongsiangfu 2021-06-07 09:21:00
一切mail留底存证保护自己
作者:
ben101068 (ben101068)
2021-06-07 09:32:00当然不值得跟啊 什么烂主管
哈哈觉得有既视感 我的主管除了脏话部分不会讲以外其他都有点像
作者:
elfeana (nana)
2021-06-07 10:45:00好痛苦....
本来一开始看1.5个月还想说抗压不好 看完文章只想说块陶啊这种主管下面待久会对心理产生不好的影响！
作者:
ppwein (心淡)
2021-06-07 12:52:00我上一份工作也遇到这种，一个月就跑了
作者: ACDC69 (消失的淡香) 2021-06-07 13:03:00
这种主管没能力，需要下属撑腰，能力不足只能用高压来管理，否则你们也不会鸟他，如果有手段跟上面打好关系，否则基本这种很难升迁，走不走还是看你了，跟这种人也是可以学到一点奇葩经验值，看你要不要点这就 哈哈
作者:
ccnancy (茶茶茶)
2021-06-07 13:19:00跟我主管好像，除了他是男的以外，酸言酸语跟工作标准看心情超有既视感，又喜欢表现的同事间和乐融融的样子，殊不知最喜欢搞排挤的就是他
作者: hardjay (DM) 2021-06-07 13:20:00
楼上是某科学园区吗XD
作者:
Ardis808 (Ardis808)
2021-06-07 13:21:00你就想你是来赚钱的，他说的话就别放心上。那样负能量的人，自然也会招致负能量
作者: chrischow107 (拜拜，我的朋友:)) 2021-06-07 13:50:00
如果是会推卸责任给下属的 真的不用忍 哪天出问题会全推给你 忍这么久 到时候莫名死掉的还是你
作者:
makao (GIRORO)
2021-06-07 14:42:00让我想起之前的主管....
作者:
Salcea (5457)
2021-06-07 15:46:00久了精神会出问题的
这种的就直接跑了阿 待太久你身心都会变得我们公司有女主管 个性很像你形容的
作者:
Jamez (Jamez)
2021-06-07 17:29:00还真的有这种XD被骂时记得录音 赶快找工作 走的时候拜托把文件甩在她桌上洗他脸再走～
作者: fragment1000 (吹头发) 2021-06-07 17:51:00
快跑
作者:
edcfrfv (蒙子)
2021-06-07 18:10:00赶快走好吗这种毒害人心灵的烂主管真的不应该存在
作者:
pon1128 (单纯的幸福)
2021-06-07 20:51:00无法，主管这样太痛苦了！会选择快闪~
作者: Sunblacktea (阳光红茶) 2021-06-07 21:18:00
这种人还需要上来发问值不值得待? 我比较傻眼这个
作者:
nomoka (Y.C.)
2021-06-07 21:34:00跟我前主管很像，人缘差又爱狐假虎威，说能力好比较像是会耍小聪明
作者:
mrecct (胡须蟑)
2021-06-07 22:12:00如果你业界实力够强我会跟他对干，反正工作在找就好
作者:
vendee (外面好危险)
2021-06-07 23:05:00你主管有什么优点吗？为何她会是主管？虽然我也不喜欢这种风格，但这种管理方式也不会少见
作者: holameng (I need a big hug) 2021-06-08 00:24:00
我会挖洞给她再离职，之前碰过这种真的是凶她一顿就会b嘴了
作者:
bye2007 ( )
2021-06-08 10:57:00快走 这种主管真的烂 要不然觉得公司好 可以寻求调单位
作者:
jakkx (风蓝)
2021-06-08 12:58:00有盖过章的还能推出去就快走吧。代表这里的制度很适合他