[问题] 面试时为何都要问有没有认识的人?

楼主: a58805082 (5秒中出手)   2021-06-06 13:45:07
为何一堆面试 问到最后都要问:你有没有认识的人在里面?
如果有的话要说有吗 这样子有加分吗
有认识的人在感觉会待比较久吗
才是会被当成结党营私 要假装不认识吗
版上有面试主管大大可以回答吗
作者: pujos (lks)   2021-06-06 13:49:00
找话题闲聊,你有事、做的不好能透过第三管道“沟通”有基本上就是大加分
作者: iecq (淡蓝色的水)   2021-06-06 14:14:00
如果真的有认识的人,先去问他这题该如何回答每家公司的情况不同,有的是怕你结党,有的方便侧面问
作者: loadingN (sarsaparilla)   2021-06-06 14:41:00
如果有,公司可以直接问对方对你的评价啊
作者: w2211qqaazz (福尔摩斯汉堡)   2021-06-06 14:54:00
因为会有利益冲突这件事
作者: lolitass (嘿)   2021-06-06 15:03:00
一来如果是高官的亲戚要小心处理 二来是可以去问对你的评价。如果你认识的人不是重要人物,讲不讲都没差
作者: eyebling (闪亮亮)   2021-06-06 15:09:00
高官的儿子,还要看派系!那还是不要认识的好!
作者: nsaidrx2568 (lin)   2021-06-06 15:42:00
有认识的人会加分,前提是他必须要帮你美言几句
作者: heatlion (西莱昂)   2021-06-06 16:06:00
还是要直说吧 不然哪天遇到被认出 你要假装不认识?
作者: taipoo (要成功要积极)   2021-06-06 16:29:00
担心有些人是攀关系进去的,不过大多数是没有太大关系的
作者: sazabijiang (笔落惊风雨诗成泣鬼神)   2021-06-06 16:31:00
有的话最好阿,可以多挖你的背景
作者: kiosk (silence)   2021-06-06 16:58:00
你认识的人如果是好咖就加分吧,如果是雷包绝对扣分的
作者: ching08   2021-06-06 18:30:00
有些公司若有认识亲友须主动揭露 不一定是好事
作者: YahooTaiwan (超可爱南西我老婆)   2021-06-06 21:41:00
若有认识的人在,会觉得你应该是对公司有一定的了解才来面试,并推估你应该会待久一点
作者: Prokennex (终于通过了)   2021-06-07 00:50:00
打狗也要看主人吧

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