看到这篇很心疼A，
我不是当事人没办法评论原po，
我也不是成功人士只是一个平凡鲁蛇，
但我能肯定像A这种人真的很善良，
而且心态真的非常好。
自己会反省自己、认真向上
我说真的要懂得反省自己的人真的很难找，
有些人犯错会闭嘴等人解决，
有些人是理所当然，摆烂，
有的还会跟妳说压力很大直接爆哭给妳看，
一句抱歉都不会说，
能混就混，幸运就是留，
最坏大不了等时间到了领资遣费，
但A还会回家努力学习做笔记，
又主动提辞职不为难公司，
光这些真的就赢太多人了。
再来他一路过来的笔记还愿意给妳，
甚至说要留给后面来的人，
真的肚量不是普通的大。
一般人对于自己做的笔记都会留一手或是不愿分享，
但能像她这样全部主动交给后人的人，
真的很少，那是她这段时间学到的，
包括她回家拼命学习的精华，
实在是没有任何义务要交给后面完全跟她连面都见不到的人。
就算离职还不忘感谢你们，
还会怕给公司带来困扰，EQ真的很好。
我没办法跟你说她以后会多优秀，
因为我看过的人不够多，经验也不够多，
我也没有那种看人潜力的眼光，
更没有和她相处过，
但我能肯定，依照你的叙述，A是非常好的人。
如果是我遇到A，
我就算浪费下班时间也会尽力帮她，
不要说职场，
这世界上能找到这么热心努力又善良的，
真的也不多了，
不要在背后碎嘴同事，
懂得认错说抱歉就已经算是天使了。
像A这种人我只能祝福她，
像她这种性格的人，
通常不是会被拿来利用践踏欺负，
就是幸运能遇上不少贵人，
祝福、希望她往后都能遇到后者。
※ 引述《lai89628 (shane)》之铭言：
: 代po:
: 大家好，我是原PO，有几点想回复。
: 不懂为何很多人质疑我领导的方式，
: A和B我都是一起教的，从来没有差别待遇，
: 我们是上市公司，部门步调自然快速，
: 没有办法像安亲班那样个别辅导，
: A自己吸收不佳，这是事实。
: 然后，A今早提离职，更不是我逼的，
: 我也很意外她会自己来递辞呈，
: 而她作的笔记，是她自己主动给我的，
: 她说很抱歉这几个月来，没有办法带给公司什么价值，
: 因此想把她每天晚上整理的工作笔记和SOP留给后手，算是自己唯一的贡献。
: 说我利用完别人就丢，根本是胡扯。
: 她今天还有给我和B手写的感谢卡片，
: 里面也都是感谢词，和自己的工作心得，
: 没有一丝抱怨，板友是否过度解读?
: 说得像是我偏袒B，排挤A，
: 虽然新任主管，难免不周到，
: 但对于非理性的批评，我还是很恼火。
: 另外，我今天也给A女一些经验提点，
: 我或许讲话有点直接，但她听的进去的话，
: 受用最多的是她。
: 我告诉她既然是台大毕业，应该要有一定的领悟力，
: 工作不是靠死命努力就可以做好，
: 要有方法和机巧，花点时间检讨自己的工作效率。
: 笔记做的好没有用，这些SOP的东西，未来是会被机器人取代的，
: 如何与人建立沟通，甚至和上级聊天，
: 以及自信表达自己，这才是被赏识的所在。
: 这都是她目前缺乏的，她也很感谢我和她说那么多。
: 以上，希望大家厘清事实，不要随意评判。
: 谢谢。