楼主:
osram (阿华田缺很大...)
2021-05-27 03:21:50请问有经验的各位,现职业务工作,因疫情影响公司决定全体员工WFH,
至今已过一周,询问主管何时能回公司正常工作,
回复是疫情未见趋缓会持续WFH;进而想到公司的营运成本
(话费、电费、网络费...等)不会因为执行居家工作消失,
而是转嫁在居家工作的各员工家庭;目前话费可向公司实报实销,
但家用电费、网络费...等,若WFH超过两周以上,可向公司提相关补助吗?
谢谢各位.
*最担心夏季用电量大,因WFH电费暴增的心理压力.
远距工作 水电、网络费公司补贴？
2021-05-23 01:12 联合报
https://udn.com/news/story/7238/5478354
作者:
taipoo (要成功要积极)
2021-05-27 04:14:00这些成本都是小钱，你不可能负担不起的，就不用计较这么多
作者:
cdwu503 (阿神)
2021-05-27 05:29:00通勤成本就打平了吧
作者:
x52013 (想不到要取什么)
2021-05-27 06:26:00理应补贴，不过台湾企业嘛...就是另一回事了
作者:
ss88812 (zzz)
2021-05-27 07:29:00这逻辑也是蛮怪的 WFH本意是减少群聚风险 何来成本转嫁？又不是公司因为私人因素强制执行......
作者:
lalalahu (<(￣︶￣)@m)
2021-05-27 07:55:00加班没人看顾小孩，公司是不是要出保母费？
作者:
OKnight (恩主公大大)
2021-05-27 07:56:00然后到时候恢复去公司上班，开始讨通勤成本
认真去套电费算式就知道通勤成本更客观，除非你在家挖矿啦
作者:
Mancer (human capacity)
2021-05-27 08:15:00太计较了
作者:
chuangs (偷得浮生半日闲)
2021-05-27 08:15:00跟通勤成本有什么关系，公司又没给，如果原本有给转给网络电费还说得过去
作者:
wellkom (wellkom)
2021-05-27 08:20:00如果我是老板一定让你去重新找工作真是最美丽的风景
作者:
saucy (Elevator)
2021-05-27 08:54:00公司是补助每人1500水电费
就算你是用电超过1000度的大户好了，吹八小时也不超过20元（夏季电价），哪来的暴涨电费捷运进站就20元起跳了
这干加班没人顾小孩什么事情...WFH就已经在家了不是?而且工作自己找的，当初通勤成本或时间问题没想过吗?电话费/电费/网络费这些是要怎么拆?要算就列举出来哪些属于工作/私人再来讨论根本算不完，你只算自己的成本，公司固定支出就应该?
加班没人顾小孩当然要给保母费阿 给不出钱要人加班不过公司老板就跟皇帝一样 他不给的你不能要
作者:
shter (飞梭之影)
2021-05-27 09:41:00通勤成本因人而异，有人走路或骑车五分钟，有人开车一小时
作者:
wwwwwwww (爱情不能只是习惯)
2021-05-27 09:50:00其实只要你想要都可以问，但是还是建议评估成本是否真的有增加，比如网络费，我个人会觉得如果我本来就有装第四台宽带或中华电信光纤，这是不算费用增加反而是极至利用我的钱反正月租就在那每天打电动也才2-4小时，在家上班可以利用到12-16小时，至于电费，电费会增加但是是否能申请跟如何申请要看你们公司的规模跟规定，重点是不要因小失大，这个机会成本是要自己估算跟负责的
作者:
a963 (21413131思吗XDD谢率是12)
2021-05-27 09:56:00可以问啊 老板怎么想你又是一回事 然后他问你电费暴增是暴增多少 记得算给他 让大家笑笑
作者:
qooisgood (ä¸å‘Šè¨´ä½ )
2021-05-27 09:58:00WFH是公司省成本的方式啊 但省最多的不是这些小钱而是办公室的租金 大家都在家上班 每个月省下来的租金成本 我看是能赚回不少钱
租金不用付?房东这么好?而且顶多分流不可能全居家吧
美国硅谷科技公司很多其实都有补贴 但台湾嘛...看老板怎么想吧
除非直接退租办公室，不然只有减损沟通效率带来的产值下降需求大于供给就会有福利啦，拿硅谷来谈没意义
作者:
bill0205 (善良的小孩没人爱)
2021-05-27 10:06:00去公司上班=你用公司的 在家上班 你只是把省去的通勤花费转嫁到其他的花费上 这有很难理解吗例如WFH使用电脑的电费我公司WFH制度很久了 疫情前就有 但都没这类补助
作者:
qooisgood (ä¸å‘Šè¨´ä½ )
2021-05-27 10:14:00现在疫情就只是把原本不愿意推的数位转型通通一次弄完 国外的例子告诉我们 只要长期推得动公司经营效率没有下降 很多公司就会让可以居家的员工通通居家 然后把办公空间缩减大都会区的办公室租金非常惊人 这种成本当然能省则省 而且美国因为居家办公的关系还有移民潮 大量的人从纽约、旧金山等城市搬离通通搬去阳光带的城市
作者:
bill0205 (善良的小孩没人爱)
2021-05-27 10:27:00其实办公室租金算是很大成本 公司有意要推对公司员工都是双赢
作者:
klyuch (Meeko)
2021-05-27 10:31:00有的老板还会说居家办公半薪呢！有些则是继续叫员工来办公室卖命赌不会染疫……总之怎么算都是老板占便宜，政府也不会保障劳工的权益。
作者:
fhjqwefs (Kenshin)
2021-05-27 10:45:00台湾最美的风景
爱讲国外案例也很多是产值减损的，这个都要看产业特性
作者:
q2520q (木天蓼)
2021-05-27 10:46:00WFH公司省水省电变成要你自己付水电，更别提现在一堆租屋族都是一度5块的电，白天不开冷气热到爆炸，冷气还是用旧型的窗型冷气，而且通勤假设我到公司骑车10分钟再怎样还是比在家上班的水电便宜啊
夏季1000度大户每度6块多，算一下何谓“大幅增加电费”吧不要凭感觉讨论
作者:
q2520q (木天蓼)
2021-05-27 10:48:00不过现在的风气，你要提补贴老板只会要你共体时艰，不用想了然后这篇重点大概只有电费能不能补贴而已，现在夏季白天在家办公不能没冷气，水、网络那些有的没的其实根本花不了多少话费有免钱的网络电话可以替代，固网一般都是照速度收费不是照流量，水正常情况增加不了多少吧？我觉得除了电费之外其他的基本上都可以忽略不计
作者:
gaea0127 (Taiwan's Zangief)
2021-05-27 11:00:00那你去公司用的水电要不要付给公司？公司配合政府政策给你WFH很好了，不然逼你去你也要抱怨
作者:
gaea0127 (Taiwan's Zangief)
2021-05-27 11:01:00这期间公司办公室还是有付租金，甚至水电网络也会用部分，并没有把营运成本转给员工
住山上开窗就24度的要不要补，住破烂铁皮屋冷气吹几万的补不补，硬要拿各种个案来讨论通案要这样讨论走路上班的人比通勤的人减薪10%如何
作者:
q2520q (木天蓼)
2021-05-27 11:05:00重点花费就只有电费而已，你摊给公司看能不能争取，争不争的成又是另外一回事
电费都能算出来的，电器功率跟算式google都有，没有原PO说无法精算的问题，你敢不敢面对而已
作者:
q2520q (木天蓼)
2021-05-27 11:08:00最省事像上面推文直接全部补1500不就好了==但这种公司都马少数，有就蟹煮荣恩，没有你就默默鼻子放弃实在，争你也争不过
如果要像原PO都靠心灵感觉在讨论1500也不会满意的
作者:
q2520q (木天蓼)
2021-05-27 11:11:00也是啦，几分证据几分话，他不把东西摊出来给公司，公司也没办法瞎子摸象知道你多了哪些你所谓的成本，所以还是要回归到原po算给公司看你今天抓个几天看看电表就大概能知道你一天会多耗费多少了，不难不过记得抓上班时间而已，下班时你自己的花费不关公司的事情
作者: Iemarah 2021-05-27 11:16:00
如果现在的薪资会让你觉得WFH所增加的电费是个必须要抗争的负担 那你真得该做的应该是换工作
作者:
stardust (迈向另一个十年)
2021-05-27 11:21:00突然想到之前看过公司要求员工分摊水电费的新闻。
作者:
wwwwwwww (爱情不能只是习惯)
2021-05-27 11:33:00我想要补充一下，我公司本来就有员工是在家上班的合约，他们是可以申请水电网络补贴的，因为疫情公司去年开始全面开放公司上班合约员工在家工作，我就没特别听说有补贴（可能有但我个人不在乎的事情就不会注意，因为我省下的交通开支比水电增加多蛮多的还省了交通时间来睡觉打电动）公司是有特别交代如果设备问题可以申请甚至外接萤幕也可，我是只申请换一个耳麦（然后就翻白眼因为我觉得太重电池续航力又太差），不用管其他网友讲什么，重点是你自己评估是否需要跟对照的风险，如果真的损失到你很介意（每个人对于多少会介意是不一样的）那就争取，但记得还是要自己对自己最后的决定负责
我朋友在英国伦敦wfh一年了，他们公司也没有补助他的水电费，他们交通费更贵，他们开心的要命，首先是伦敦交通费爆贵换算水电根本蛋糕一块，然后他们有些把房子退租回老家还省了房租。你应该要想你得到什么而不是失去什么，因为老实说你失去的水电费真的很微小。
用工时10小时+国产窗型好了，要用到18度电大约30-40
而且真的要补助应该是跟国家要吧，公司只是配合政策在走
作者:
nextstar (Le Bonheur)
2021-05-27 11:57:00你自己在家上班也可以选择不开冷气不是吗，开冷气本来就不是必要，不认为这个成本应该转嫁到公司成本，说实话
作者:
kogreece (Kenji Black)
2021-05-27 11:57:00？？
作者: yalyboy 2021-05-27 12:05:00
目前WFH的固网是家里的固定支出、电脑跑文书用途+没吹冷气也没耗掉多少电费，现在出门反而觉得因为疫情风险成本高出太多
作者: Darts9436 (尼莫) 2021-05-27 12:08:00
共体时艰
作者:
OhMyHair (QQQQQQQQ毛毛毛毛毛毛)
2021-05-27 12:15:00如果工作这么认真 还可以谈 就不知道内容如何了 毕竟有些人是在混
但我朋友在美国fb工作 公司就有补助网络费 请他们安装网速最快方案最近wfh 网络常电线 联络客服说最近太多人使用 频宽不够… 不补助的话难道要花自己的钱升级喔？
作者:
leptoneta (台湾高山族自治区书记)
2021-05-27 12:30:00你都有定见了上来问干嘛 取暖？
作者: DaveLu (Dave) 2021-05-27 12:32:00
目前WFH并不是法律规定,你可以拒绝接受WFH
越讨论越不理性，你大可以拒绝公司占用你家资源，要嘛辞职要嘛给你独立私人办公室，顺便申请国赔因为CDC宣布全国加强三级没经过你老大同意
作者: DaveLu (Dave) 2021-05-27 12:35:00
记得发存证信函拒绝工作地点变更
我觉得没有不理性啊 至少网络的问题公司要解决吧？不然怎么远距工作呢
作者: holameng (I need a big hug) 2021-05-27 12:38:00
问3+11那位呀，不是很爱帮人民争取权益
作者: csshs (csshs) 2021-05-27 13:01:00
台湾鲷
作者:
j10731 (我麻吉呢)
2021-05-27 13:03:00WFH你可以选择不开冷气，既然你要享受冷气就你负担电费
作者:
fuqi (a good fortune)
2021-05-27 14:13:00居然有这种人
作者:
juliai (å…è³´)
2021-05-27 14:30:00不可能
作者:
sc1 (sc1)
2021-05-27 14:38:00可以的 凭单据发来我审核送签
作者: vanillafang 2021-05-27 15:29:00
大家的意见你不接受，既然自己有定见了，就直接问公司啊！
我觉得版主是想说跟大家讨论 不懂为何有人一直帮资方说话 台湾资方真的给的不多 之前在美国朋友的公司不管大小都加减都有补助 有些还给1000-2000美金购买办公设备 像是升降桌 办公椅之类的 更不用说升级网络…
作者:
PPTAlex (艾利斯)
2021-05-27 15:57:00去问你老板阿~乡民说可以你老板就会补助吗
反面意见就打成资方真的是很成熟的讨论台湾的水电费、网络费都是世界级的低，不在同一个基础上要怎么讨论？再者台湾土地这么小，整个岛不太需要真正的异地工作，除了太深山之外没有一天内到不了的地方，不看自身条件整天把自己跟大国放一起比较
作者:
lalalahu (<(￣︶￣)@m)
2021-05-27 17:02:00楼上simon兄逻辑清晰，论述很棒
连网速都能讲...那家里没电脑的是要公司买一台给你?同理可证...那些帮孩子买电脑在家学习的都是棒槌?!照你的逻辑应该是教育部或学校应该要每个学生配一台
作者: Jsin (Jsin) 2021-05-27 18:41:00
帮补血 这里风向跟科技版也差太多 颗颗
我司直接要员工请(无薪)假不要上班哩，连配套都没有
作者:
aikopake (money)
2021-05-27 18:43:00在澳洲这种人叫做紧屁股，如果你说了希望可以回报一下后续，感恩
作者:
Anchara (去死吧幸福)
2021-05-27 21:10:00我想知道WFH 怎么能证明自己八个小时都是在工作?如果不能证明?那如何向公司追讨WFH的费用?
所以你宁愿冒着感染风险通勤上班？不过本公司确实有员工要求公司提供笔电跟吃到饱网络只差没要求连桌椅一起补助
作者:
Anchara (去死吧幸福)
2021-05-27 22:33:00单就打卡跟完成客户报告量就可以证明上班八小时内都在做公司的事？我是觉得这样要公司买单你WFH的额外支出都是用在公事上，颇为困难的！祝你争取成功！
作者: hide1126 (hide1126) 2021-05-27 23:24:00
所以我在家都不开冷气的省电费…
作者: wei00 (wei) 2021-05-28 07:38:00
马上离职去找符合自己期望的工作
作者: krit1009 (噜噜奥瑞) 2021-05-28 11:01:00
不到二千也要计较 呵
作者:
c60789 (花花的老婆花痴)
2021-05-28 18:26:00公司心意www
作者:
SARSHuang (SARSHuang)
2021-05-29 00:16:00我是老板第一个开除你
看业务需求，补助合理，觉得不是金额大小和计较的问题。我们公司WFH是网络费一个月1000块上限可以报，我帐单差不多650，但会因为公司补助考虑升级。公司保障员工的工作效率很基本吧。
所以你家没网络吗？是因为居家才申请网络？防疫期间健康重要
作者:
your0207 (Daughtry)
2021-05-29 21:44:00大部分工作不是随时都在做事吧，在家能躺能自由做自己的事，还不用接触外界危险环境，有那么不好到什么都要和公司申请补助哦，干脆自愿办公室上班好了
作者: ALEXANDERR (QQQ) 2021-05-31 15:14:00
哇
业务连这种钱都不会算 好爽 不用管成本馁这么爽的业务职麻烦推荐一下 我今天就辞职投履历
作者:
XoPXoP (两斤叁两)
2021-06-05 14:09:00yes