楼主:
ziso (ziso)
2021-05-27 01:32:27※ 引述《YuanHsu (hsu Hsu)》之铭言：
: 标题: [问题] 职灾期间公司要我合意资遣
: 时间: Tue May 25 23:53:29 2021
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作者:
mainsa (科科)
2021-05-27 03:48:00你看错了吧 他是回原公司上班 只是因为不能搬重 所以公司叫他扫地吧 之后他自己又车祸 所以公司发现他连扫地都不行 所以想资遣他欧 我发现是我看错 请假回旧公司上班这想法也太杰出了吧XD 他脊椎永远都不要去开刀 永远都卡一个职灾 就可以一直领两份薪水
作者:
taipoo (要成功要积极)
2021-05-27 04:12:00不管怎样，公司就是有义务要照顾受伤的员工
有两分工作，不犯法啊，想赚多点钱，这本来就有工作的自由，不然违宪但是中间写得是有点争议的，这些必须找律师讨论比较好
作者:
Mudders (狠心就是最好的良药)
2021-05-27 08:19:00原po 的问题感觉也很大
犯什么法，你先讲啦，不会只要讲犯法我可以先讲你违宪，人民有工作权的自由资遣方式有争议，也没有最后性原则，但是这谁是谁非，要靠第三方认定但是打胜就大钱，没胜就没钱而已，这样，看原告要不要争，劳资双方上台都有话讲但不是欲加之罪，何患无辞。
不用浪费口水跟低端仔讨论事情，他屁话一堆也帮不了原po
作者:
mainsa (科科)
2021-05-28 03:13:00不一定有犯法 不过我也有公伤过 公伤期间是领公司全薪 但劳保有补助投保薪资的7成 我们公司是先给我全薪 劳保补助下来后才扣回 如果不是在没收入的状态 中间溢领的补助 劳保局理应可以扣回 公司当然也可以追回期间的薪水 就算不犯法 追回损失也是跑不掉的
作者:
XoPXoP (两斤叁两)
2021-06-05 14:15:00yes