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作者: B0858B () 看板: Tech_Job
标题: [新闻] 疫情期间物流工作量大 劳动部：下半年专
时间: Tue May 25 07:49:29 2021
2021年5月24日14：08
疫情期间物流工作量大 劳动部：下半年专案检查
劳动部今天表示，货运司机是否能优先施打疫苗，会转请指挥中心参酌；另考量物流业在
疫情期间工作量大增，估下半年将会进行专案检查；也协请交通部共同督促相关业者遵守
规定。
劳动部表示，有关工会提出希望优先施打疫苗诉求，将转请中央流行疫情指挥中心参酌。
劳动部职业安全卫生署长邹子廉告诉中央社记者，针对高科技厂、养护机构、连锁卖场、
大型食物连锁店、清洁服务业、废弃物清理业等高风险染疫行业，已经在执行“高风险行
业职场防疫专案计画”，运输仓储业也将纳入为重点对象。
邹子廉指出，相关检查包括公司是否有订定职场防疫计画并执行；有无个人防护如口罩、
酒精等；有无安排人员分流等；货运司机是公司雇用，因此健康计画也要回报公司，人事
管理就要有相关安排。
邹子廉强调，这段期间因应疫情，物流业也给予很好的服务，因此也会将物流业纳入专案
检查对象，预计下半年执行，针对劳动条件，包含工时是否超时、薪水及加班费等。
邹子廉也呼吁业者应稳定经营，做好管理，不该为了急单、赶单，就操坏底下员工，反而
对公司的影响更大。
劳动部表示，将协请交通部及各地方主管机关，共同督促货运仓储业者遵守相关规定，并
要求地方政府于事业单位陈报时，应予列管并督促其适法。
劳动部指出，87年已函释“重大传染病”属于劳基法第32条第4项及第40条所称的“事变
”态样之一，各行各业如有相关因应需要，即可适用，并没有所谓的放宽。
劳动部重申，雇主如依照劳基法第32条第4项请劳工于“平日”或“休息日”加班而超过
加班时数上限，或依照劳基法第40条请劳工在“假日”（例假、国定假日、特别休假）加
班，应落实通知工会或报送当地劳工行政机关备查或核备程序，并给付加倍工资及给予劳
工适当的休息或补假。
劳动部劳动条件及就业平等司长黄维琛告诉中央社记者，由于物流运送业给薪方式较特别
，个别公司可能会有各自约定的给薪方式，但仍要放到劳基法下来看是否有牴触，若有特
殊情况都会去了解、进一步处理，原则上该给的加班费是不能少的。
https://www.cna.com.tw/news/aloc/202105240124.aspx