楼主:
iynish (ぎぎ)
2021-05-25 13:27:08在本土疫情爆发前有敲定一个offer
近日因为双北疫情太严重
不知道是否该向人资询问, 是否因为疫情因素, 下周的报到会有变动....
目前是没有收到人资的任何变动通知,就是了
有人也是最近拿到offer, 照常去报到上班的吗? 双北地区
作者:
AshleyNa (AshleyNa)
2021-05-25 13:39:00金融业-台中原本5/24报到，延后到6/1...不知道还会不会延
作者:
taipoo (要成功要积极)
2021-05-25 13:49:00建议留在故乡工作比较好
不想报到就说啊！公司没有义务帮你保留职缺除非今天政府发布命令停止上班
我金融业，约定好6/1报到...但是人资目前还没任何延期通知...
作者:
albus (阿不思)
2021-05-25 14:46:00旅游业原5/17报到 改7/1
作者: amma5420 (amma5420) 2021-05-25 14:57:00
小公司人流单纯，比较不会怕。大公司交叉感染风险高，也关乎公司应变措施的管理，比较会延offer但有听过小公司直接取消别人offer的啦…大公司这方面倒不太需要担心。
作者: woohoo1127 2021-05-25 16:41:00
我是在高雄 原本6/1延到6/15
作者: hilary30094 2021-05-25 18:05:00
通知录取后，升三级告知停止招聘...
作者: amma5420 (amma5420) 2021-05-25 18:23:00
h大所以你被取消offer了？太惨了吧…哪间小公司。。。
作者: weeii4211 (weeii) 2021-05-25 18:29:00
原本5/17延两次目前6/1 履历先打开来放著囉
作者: amma5420 (amma5420) 2021-05-25 18:32:00
不会啦…如果是大公司不会被取消的除非是免洗人力
金融业 原5/17改6/1 今天接到通知又延到6/15
作者: amma5420 (amma5420) 2021-05-25 18:43:00
楼上会怕被取消offer吗XD
作者: lilyer (小利儿) 2021-05-25 19:02:00
5/19 正常报到
作者:
bill0205 (善良的小孩没人爱)
2021-05-25 19:31:00我们公司新人照常报到 但都是远端报到 疫情结束才会第一次到公司
作者: hilary30094 2021-05-25 19:42:00
应该是被取消offer了，是大公司，但疫情也说不准什么时候好转，公司也不好意思让录取者一直等…
作者: amma5420 (amma5420) 2021-05-25 20:15:00
哇！大公司怎会这样。。你收到的录取通知应该有纸本吧？上面应该要有报到日期那些吧？b大。。。问题新人啥都还不会，在家要做啥啊。。。?
作者:
s211275 (梦的反面 还是梦)
2021-05-25 20:20:00跟一楼一模一样的时间 只是早上又被通知延到15号 哭阿
可以借问一下:一般公司如果没有要取消offer，那延新人的offer到底意义何在?真的都是为了防疫吗？◎缣
作者:
your0207 (Daughtry)
2021-05-25 20:25:00很多公司一次报到很多人的可能不敢
延新人offer应该是同事在轮居家办公会没人力带新人，我觉得主管这样讲挺合理的
楼上，可以用电脑分享画面教啊啊…不会是理由吧…想不透为何要延诶
作者:
jansec (大邪恶的小坏蛋)
2021-05-25 20:51:005/17报到 隔天公司开始分流上班 居家时都在读资料...
作者:
bill0205 (善良的小孩没人爱)
2021-05-25 21:06:00不会不是理由阿 一堆工作可以自行在家做的...
作者: amma5420 (amma5420) 2021-05-25 21:09:00
问题现在是说"新人"自己在家，是能干嘛。。。除了看资料外。。。
作者:
chaichai (我想要好好生活)
2021-05-25 21:28:00原定时间报到,但资深同事在家工作,我要去公司上班,帮忙其他未在家工作的同事的忙
作者: liaqu (Mira) 2021-05-25 22:01:00
6/1报到，目前未接到异动通知
作者:
ppt0726 (ppt0726)
2021-05-25 22:09:00原订5月底开线前到职 现在无期限递延
作者: amma5420 (amma5420) 2021-05-25 22:54:00
小公司根本都照常，管你死活，都给我报到。。。。只有上市柜才尊重员工安全
作者:
nextstar (Le Bonheur)
2021-05-25 22:58:00一间本来有收到口头offer,在收到正式offer前取消，另一间是复试不知道延到何时，觉得疫情没稳定之前对于找工作都不是很乐观
作者: amma5420 (amma5420) 2021-05-25 22:59:00
口头offer到底有没有效力啊…照理说应该要有诶
作者:
sirloin (Sir. Loin)
2021-05-25 23:14:00我同事上周线上报到在家读资料用笔电开会 超好的
作者: amma5420 (amma5420) 2021-05-25 23:14:00
如果可以独立作业的工作才能这样吧像会计，怎样操作会计系统，没有人带，根本只能发呆
作者:
cosy (笑看人生)
2021-05-25 23:32:00公司都正常上班 报到怎么可能让你延...如果你说要延 老板会不会想 那你正式上班后遇到疫情是不是也不来了
作者: amma5420 (amma5420) 2021-05-25 23:41:00
楼上要不要先看清楚人家是问啥。。。原Po是有说想延吗…是因为很多企业在那边给人递延offer的不是求职者想延
作者: gina0303 2021-05-25 23:44:00
等了2个月今天复试刚拿到offer6/1号报到。之前真的超怕连复试机会都没
作者:
wallacewei (a job, a job.)
2021-05-25 23:45:00餐饮业 原5/17报到 延至6/16报到 疫情好烦啊...
作者: amma5420 (amma5420) 2021-05-25 23:46:00
楼上佛心企业不然就是中小企业错了，是楼上上
作者:
p610260 (鸭)
2021-05-26 00:08:00我们全远端，新人照样报到，第一天就是远端，过了一周我看他好像满痛苦的样子，非面对面真的很难交接
作者: amma5420 (amma5420) 2021-05-26 00:20:00
对啊…要照工性质安排才是吧…不是每个工作都适合远端教学会拖垮团队的
作者:
stoorz (你~好~(￣▽￣＃)﹏﹏)
2021-05-26 00:54:00远端的交接需要更费心安排，主管和mentor真的要很主动跟员工定时而且频繁地约视讯follow up。我们公司的员工offer被延到6/1报到，都直接远端
作者:
gmnxix (果冻)
2021-05-26 02:50:00科技业，原6/1改6/7
作者:
annazoo (安娜动物园)
2021-05-26 07:27:00传产，原订5/26，因缺人提前一周。结果第二天开始分流上班=.=差点就自行请事假。
我们部门全都是外勤被限制一个礼拜只有两个时段能进公司，新人进来没有人可以帮忙带跑现场，也只能暂时延后新人入职的时间了
作者: boooooood (减肥中勿扰) 2021-05-26 11:02:00
我们台北总部全部延到6/1而且还是线上报到
作者: sonyeric928 2021-05-26 17:12:00
我5/17报到 改6/15 某超大公司
作者: weewen (wennyy) 2021-05-26 22:02:00
昨天拿到offer 人资压6/15；另一offer照旧6/1
作者: lailaizai (赖Q) 2021-05-26 23:26:00
我有收到小公司直接说7/1报到，但大公司目前没回复，还在等人事安排...感觉会获得无声卡
作者:
twol (阿彦仔~)
2021-05-27 14:27:00有耶 我延后半个月报到了 有收到人事正式通知 应该没有取消OFFER 主要是新公司有员工染疫@@"
作者: icehost (路过的豆腐) 2021-05-29 07:53:00
外商原本6/1延到6/15 公司先寄笔电要求在家工作
疫情大爆发前拿到offer原定6/1报到，昨天才被通知改6/15了QQ
作者:
sinqer (啊~~扣~~)
2021-05-29 15:25:00同楼上QQ
作者: gdwcyg 2021-05-29 22:58:00
高雄进口食品业，原6／3报到改6月底
作者: a29831603 (杰克盖瑞) 2021-05-31 01:29:00
朋友原本要报到被直接取消了
作者: liaqu (Mira) 2021-06-02 21:45:00
更新一下，已按时报到，隔天直接居家办公