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作者: linwahaha () 看板: Gossiping
标题: [新闻] 赶工纸箱！纸制业劳工将松绑七休一 影响
时间: Tue Apr 27 22:20:37 2021
赶工纸箱！纸制业劳工将松绑七休一 影响4万人
联合报 / 记者叶冠妤
受国际纸浆大涨，宅经济网购需求大增、农产产销兴盛等影响，工业与农用纸箱供不应求，
经济部日前向劳动部提出申请，盼纸浆、纸及纸制品制造业松绑七休一。劳动部今召开劳动
基准咨询会讨论，据官员转述，委员们大致理解劳资双方需求，且共识很高，接下来将进行
法制程序，近期可望公告。换言之，纸制品行业劳工最多可连续上班12天，影响高达4万人
。
纸浆、纸及纸制品制造业透过中央目的事业主管机关经济部提报适用劳基法36-4松绑七休一
，若因非可预期性或紧急性需求，1年内最多可申请例假调移次数 12 次。
劳动部条平司司长黄维琛转述，纸浆、纸及纸制品制造业劳资双方皆表达希望能适度放宽例
假，尤其去年新冠肺炎疫情爆发以来，诸如卫生纸之乱、宅经济等，近来又有农产品产销期
，纸箱需求大增，考量到原本的三天休一天、六天休两天的轮班模式过度僵化，若遇急单加
班恐违反七休一，连今天未出席的劳方代表都以书面表达希望规定不要硬梆梆。
他指出，与会委员观察到，今天两项议题的劳资双方都有很大共识，先前已经有过沟通、互
相有体谅，因此同意放宽。该行业劳工约有4万900人。
但黄维琛强调，例假调移一年最多只能用12次，或许劳资可透过团体协约议定在哪些情况下
才可以使用。
此外，永丰余、正隆、荣成、上评科技实业、东隆、大昌纸业、广源造纸7家公司，日前申
请适用劳基法34-2条但书，为因应天灾、事变或突发事件或劳雇双方协商调整班次期间，轮
班人员轮班间隔时间可从原本的11小时缩短至8小时。
黄维琛表示，造纸业采3班轮班制，若遇到有员工临时请假、紧急抢修、调整班次等突发状
况，在人力调整上确实比较困难，因此这7家公司的劳资双方对于弹性松绑都有提出需求。
他转述，今天与会的咨询委员对于纸业劳资双方需求大致上都可理解，也同意放宽，但有委
员善意提醒工会可透过团体协方等方式做附带约定，更能为劳工的劳动条件把关。7家公司
员工约4000人。
黄维琛说，因今天与会委员共识高，劳动部将尽快进行后续法制程序。
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