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[闲聊] 原来直接在104问薪水 可以避免雷缺

楼主: hebeshaman (Hebe)   2021-04-28 09:41:46
我妹那天在104看到一个行政缺的薪水是26~40K
她有收到面试通知，她就直接用104讯息询问起薪会有30K吗?
没想到对方直接说取消面试
突然觉得她好聪明，避免了雷缺，也不用白跑一趟了
作者: popileds (汞汞)   2021-04-28 09:46:00
打电话问也行，不然一堆雷
作者: taipoo (要成功要积极)   2021-04-28 10:01:00
资方真不老实
作者: kangs (我想念花东的海)   2021-04-28 10:04:00
这种HR算老实的，一堆不管你还是骗你先来面试再说
作者: carrotkaka (胡萝卜兔子)   2021-04-28 10:05:00
我看过有公司开品保工程师的薪资，薪资从40000到10000之间，这种公司是要怎么知道核薪结果呢？@@100000
作者: michaelgodtw (可爱书生宝宝)   2021-04-28 10:27:00
就人事大概知道这个要给多少预算，超过不用来
楼主: hebeshaman (Hebe)   2021-04-28 10:43:00
那就不用写26-40了阿，根本骗人
作者: chaichai (我想要好好生活)   2021-04-28 11:29:00
先前去一家也这样,薪资写4万,去了后连3万2都没有,问对方人力银行上不是写4万吗?老板回说因为不知道怎么写,薪水随便乱写的人太多了,有的区间也拉的很开
作者: jakkx (风蓝)   2021-04-28 11:44:00
如果只写4万而不是XX~4万那就真的是浪费彼此时间…
作者: yeng1217 (σ`∀′) ﾟ∀ﾟ)σ)   2021-04-28 11:45:00
基本上写范围的标准都以最低为准
作者: quizasun (伊欧珍娜)   2021-04-28 11:56:00
我很幸运，公司开的薪水比104开的高不少
作者: maxyoyooo (XinQi)   2021-04-28 12:09:00
因为写这样才有人来阿 传产3万以上的都要思考
作者: f0920009 (Fanny)   2021-04-28 12:28:00
还是有那种硬要把你骗去面试的，明明已经在电话中讲过薪资部分，结果过去面试的时候也还是用最低薪资算
作者: zxc653499 (zxc653499)   2021-04-28 12:57:00
通常26K-40K. 就是26K 不用幻想了
作者: red1986 (RED)   2021-04-28 13:25:00
26k~40k，就是26k+1。
作者: Prokennex (终于通过了)   2021-04-28 13:48:00
我也遇过！电话死都不讲，还凶我：连来看都不想那算了
作者: yeng1217 (σ`∀′) ﾟ∀ﾟ)σ)   2021-04-28 14:11:00
26-40K，不足的老板会跟你说加班加上去就有
作者: kangs (我想念花东的海)   2021-04-28 14:25:00
骗来面试干嘛? 人资也有业绩扣打要顾阿XD
作者: holameng (I need a big hug)   2021-04-28 21:13:00
26-40就是26+1，前阵子才遇到，浪费我的特休 = =
作者: kimp01pr1nce (不知道该取什么)   2021-04-28 21:21:00
还有报到后才说原来职缺没位置的，超烂
作者: Heloise (．＿．?)   2021-04-28 22:09:00
先问也是经验 如果对方肯说个区间也好判断要不要去面试
作者: elvire (...)   2021-04-28 22:55:00
26-40k 就是26，真有40k的话干嘛要写出来
作者: vKHip (be a better man)   2021-04-28 22:57:00
高雄颀X科技 30~70K 开30K高雄世X工业 面议 开3xK打电话去劳工局检举面议开4万以下，电话转接来转接去没人知道，就挂电话，废物劳工局
作者: tofu41 (百葉豆腐)   2021-04-28 23:38:00
遇过一些写面议后无声卡，过没多久默默修低征人薪资，真是废物
作者: kotoyan (kotoyan)   2021-04-28 23:59:00
遇到去面试低于104上写的可以向104检举，他们会要那家公司改善
作者: s211275 (梦的反面 还是梦)   2021-04-29 00:20:00
现代的问题要用现代的方法解决
作者: catherine213 (Catherine)   2021-04-29 00:43:00
好聪明，以前我还傻傻参考学长姐跟网络建议写面议的都去面试，浪费生命以前还没改4万以下不得面议时，面议基本上就是最低薪资
作者: KomeijiYuki (古明地雪)   2021-04-29 01:08:00
骗面试 HR也当作是有在面试啊有在做事
作者: wonder123 (上穷碧落下蓝泉)   2021-04-29 06:12:00
什么老板都有
作者: Pharmarette (Little Mouse)   2021-04-29 09:00:00
HR 要业绩啊，先骗来再说台湾人爱面子，直接写26k 不好看
作者: adgbw8728 (ass)   2021-04-29 09:10:00
26～40表示进去26 你做到死也只有到40
作者: baychi999 (发呆线)   2021-04-29 09:57:00
我都面试或邀约的时候直接问 先把需求讲清楚避免浪费到彼此的时间 但经验上来说写26~40的基本上就是26的意思
作者: yeng1217 (σ`∀′) ﾟ∀ﾟ)σ)   2021-04-29 12:24:00
前阵子板上还有人说26-40哪可能26 笑死
作者: Sofast (sowhat)   2021-04-29 12:35:00
不用太期待，家人之前做了25年，没超过27K，加班叫你补休
作者: WiserWilly (打你屁鼓手)   2021-04-29 15:26:00
那你可以公布在板上、面试趣、求职天眼通
作者: Prokennex (终于通过了)   2021-04-29 17:00:00
而且那26是集所有补助津贴奖金加给，像什么伙食啦全勤，才有这个数字。
作者: sc1 (sc1)   2021-04-29 17:14:00
发面试通知的自己都<30k
作者: duet1130   2021-04-29 18:36:00
直接用电话问薪水超没诚意，都还没面试公司怎么知道你的能力值多少钱
作者: purplebfly (紫翔)   2021-04-29 21:25:00
希望你最后分享一下,你妹最后找到的工作薪水..
作者: Shellingford ( )   2021-04-30 00:56:00
你妹聪明，省了一次的时间
作者: WWIII (东邪西毒)   2021-04-30 01:41:00
30k以下的应该取消传邀请的资格
作者: OverRaven (乌鸦)   2021-04-30 02:42:00
所以是哪家？
作者: blackhippo (PH6.0 微．酸民)   2021-04-30 09:20:00
如果只丢这一句..我是HR省麻烦也会直接取消面试
作者: swatch44 (史瓦奇)   2021-04-30 12:54:00
它没写错 每天加班加到死不休假应该有40k
作者: yeng1217 (σ`∀′) ﾟ∀ﾟ)σ)   2021-04-30 14:29:00
省麻烦？这样叫麻烦？ 是想骗业绩吧
作者: Prokennex (终于通过了)   2021-04-30 16:01:00
唉，劳资关系就是这样产生的，求职者被骗久了心力交瘁开始对职场有戒心；人事单位遇到知人知面不知心的多了开始对新人产生倦怠的过客心态，彼此不看好怎能有信任资方：要来不来随你后面有人在排；劳方：以前这类迹象的公司都很雷，我时间比较不值钱？不代表我不想工作！
作者: swatch44 (史瓦奇)   2021-04-30 18:52:00
提升自己吧 底层就是这样搞恶性循环
作者: arx3721 (Laevatain)   2021-05-01 13:21:00
根本不用问 先看最低就知道这家有没有诚意
作者: houjay (煞气a杰)   2021-05-01 17:28:00
就来ptt公布就好，简单
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