小弟约莫十年前任职某橘色物流，早上五点到班，通常最快下午三点才能走人，责任制事
情没做完还不能走，
当时很菜不懂事，下班后晚上八点多主管来电，我还傻傻接起来，原来大夜班夜点临时不
来，主管要我半夜12点，出来顶大夜班点货的工作，根本没时间睡觉，后来发月薪时，才
知道也没给加班费，
三不五十就要这样搞，后来索性下班后就找各种理由，不再接主管电话了。

总觉得刚毕业的菜鸟都会遇到烂事当作缴学费，大学应该要有一堂劳工权益的必修课

楼上那堂课会是产学落差最大的课，课本写的都跟现实不一样XD

这些资方管理层真的很恶劣，我也遇过这样的情况，心里真的很受委屈，但台湾的职场就是充满著权势不平等，完全违背中华民国宪法第7条“中华民国人民，无分男女、宗教、种族、阶级、党派，在法律上一律平等”，也就是人人平等，所以未来遇到恶老板，全部投诉到劳动部检举，如果劳动部包含下属政府单位不制裁公司企业，人民可以依中华民国刑法渎职罪提告劳动部，并可以提出刑事附带民事赔偿诉讼的求偿。

那就要看课程怎么排了 XDD总不能一直请资方打手商总协会还是戴盛益吧

你还能继续干下去？

出社会才知道的事情以前学的温良恭俭让都是屁 古意被人欺负而已

那就不要开温良恭俭的课程，多请几位劳工专家、我不是叫你诈之类的最好有调解经验超后悔以前浪费时间去听戴盛益的演讲XD

但很奇怪,其实这类鸟事早在你我爸妈那年代发生了,却断不掉我大学也是依样会看天下远见那类鸟文章

一开始有想跑，但后来夜点稳定，而我工作上也习惯了，就开始有点脚麻走不了，但后来因缘际会考上邮局又是后话了