[问题] 劳健保加退问题

楼主: kakakuku (Alice)   2021-04-13 22:01:34
因为离职预告期间的问题,目前在旧公司会待到4/22,后面没满20天的日期就用特休抵,
旧公司坚持4/30才要帮我退保,请问4/23我到新公司是不是可以先保劳保就好?健保可5/
1再保吗?劳保重复保我是不是要多付一个月的劳保费呢?谢谢
作者: cityhunter04 (无聊的乖小孩 )   2021-04-13 22:18:00
听某人资说现在重复保没问题了,因为大家斜杠太多了
作者: comato (站在世界顶端看蚂蚁)   2021-04-13 22:26:00
劳保重复没问题。我在ask有问过。
楼主: kakakuku (Alice)   2021-04-13 22:49:00
所以自付的部分不会重复扣款吗?
作者: red1986 (RED)   2021-04-13 22:51:00
劳保算天的,4/23~4/30,到职就要投保。健保算月的,重复加保应可以申请退费。劳保两边都要缴费。
楼主: kakakuku (Alice)   2021-04-13 22:57:00
请问r大,所以我到新公司4/23-4/30这期间的劳保自付额我要再缴就是了,然后健保部分新公司一样4/23就加保我到时可以申请退费这样对吗?
作者: chaichai (我想要好好生活)   2021-04-13 22:58:00
如楼上板友所提,重复加保时健保可以选择其中一家退保费(要请公司不要扣),劳保按天保则两边都要缴你可以请新公司不要扣你的健保,当初我就是请新公司不要扣我的健保费
楼主: kakakuku (Alice)   2021-04-13 23:07:00
不太懂不要扣健保是什么意思?是要跟新公司说5/1再保就好吗?
作者: chaichai (我想要好好生活)   2021-04-13 23:14:00
就是请新公司不要保四月的健保,直接从5月1号开始,当初我是这样跟新公司要求的,你可以问看看新公司那边会怎么处理。有的公司嫌麻烦会先保健保扣掉员工需要负担的部分(也就是你会有旧/新公司都有投保健保的情况),之后公司在支付下个月的薪水时,就会把重复投保当时扣掉的那一笔健保费还给员工
楼主: kakakuku (Alice)   2021-04-13 23:19:00
了解了,谢谢
作者: chaichai (我想要好好生活)   2021-04-13 23:27:00
建议原Po还是问一下新公司,看哪一种方式对新公司来说会比较好作业
作者: ultradev (QQ)   2021-04-14 00:38:00
新公司如果是正常公司,应该还是会你到职就加保,不然就是违法
作者: hieigo (清)   2021-04-14 01:36:00
健保多收健保会主动退款给公司,所以你要自己记得别被多收就好,也要记得讨。劳保算日,两边都加其实我觉得也是好啦,两个都有雇主6%耶!以最低11000来算,6%=660再除30=22,一天雇主要付22元劳退给你(劳保局),记得一天劳保自付最低11(这个要查表)。这样我们都还是赚
作者: taipoo (要成功要积极)   2021-04-14 05:53:00
重复加保没有关系的
作者: lingerptt (苍林亚鸟)   2021-04-15 08:15:00
你指定的日期,只能这样,或满20天,其它折现,就可以直接退保

Links booklink

Contact Us: admin [ a t ] ucptt.com