小弟目前服务于汐止一家SI公司
就职两年最近有跳槽的想法
前几日接到这间日商的面试邀约
电话中提到是到内湖某外商银行驻点
约聘职三年 当时听到约聘职就已经委婉跟他说我对约聘职没兴趣
HR在电话中疯狂强调 三年后可以视情况转正 不会因为合约到期就被杀头
且薪资跟我目前的公司比非常有竞争性 希望我能去聊过以后再决定
于是乎我今日请假过去了解
面试主管 大致解说由于是银行端 所以我们只负责监控网络设备 全CISCO环境
不做设定 只做维护 工作内容单纯
也很老实的说要我考虑清楚 因为有可能三年一满银行不签那我就没工作(HR说的是?)
当然我觉得主管说的也算老实 毕竟大家在这业界待久 应该也知道很多话都是话术
可是当我要谈到薪水时 主管反而说他不能决定我薪水?!
是HR那边要开给我 薪资福利待遇都是 (那我今天来是?
然后我既然我请假了 那下午去总公司在聊一次薪水...
接着小弟我就直接炸开了
个人觉得 今天您找我是已经知道我有工作经验且在职
会愿意来面试一定也是因为公司方说的 薪资福利都是有竞争性的
银行端驻点 我想不管怎样都不可能比SI工作复杂加压力大
信件中表达给我的意思也是到场会知道薪资福利待遇之类等等的内容
结果聊完我只知道工作内容 剩下啥都不知道
后来HR打电话来我也直接说了 这样的态度我不会想去贵公司服务
HR跟主管只有主管在说实话 且我也不是社会新鲜人了
在意的本来就只有薪水多少而已 而今天来的结果就只有觉得浪费时间
外加感觉真的十分差 HR才说可以电话谈薪水
我说也不必了 我是被找来面试的 也做好心理准备是签卖身契把自己卖给这边三年
这三年只会摸到CISCO设备 出去后我的出路也相对变窄
结果要把自己卖掉还得遭受这种对待
给未来要去这边面试的人一个心得感想
我不敢说我这样做绝对是对的 但是这样被对待感觉真的很差