本人年资一年多一点点，刚刚获得特休。
想请问，
我年前即向主管提离职，主管希望我留到月底。
于是顺利在月底办离职手续，顺理成章的我填28号，但是公司表示27、28为非工作日（假日），希望我非志愿填26号离职。
想说算了懒得争这个只好填26号。
结果这个月收到薪资条，怎么理因加上多三天特休未休所换得的换钱，就算少了2天被公司吃豆腐的钱还是比平常领得的少？
算一算才发现人资是以二月28天的方式来计算，导致我只领到26天的薪水。
想请问这样是可以的吗==

如果你用特休去补27&28,那就去跟hr反应,请他算给你看啊

单纯换成钱而已，我们有离职日一定要去上班的规定

你就只写到26当然是给到26日钱啊。不然公司要你改28成26干嘛

喔喔 我还以为都用30天算哩！

你自己填到26，这哪里有救

你都签了，现在来吵有意义？要填3/1离职

你可以去劳工局要求调解就是了，有用没用不知道

以后记得要压假日后一天的工作日

你是自请离职，所以应该是自愿离职单才对；然后单也是你自己同意的，上面压得离职日本来就是哪天离职填哪天，你要争有点难

就你这个例子来讲，顶多是争公司用不实手法诱导你签名，但这很难举证所以大家讲什么不要乱签，一但离职了，你就不是公司的人了公司就不会对你留情面，你只是被搞小的，还有一推被搞大的

我自己离职日写228，完全没问题太。

用30来算你领更少不是吗？26/28比26/30多啊，还是你想要28/30？但怎么看你都没有工作28天啊...目前看起来只有话术你从28改26那边是陷阱

用30算是30-未出勤日数，月薪÷30×（30-2）

懒得争喜欢被凹都马可以

我当然是压28阿whttp://i.imgur.com/OrkQ1eh.jpg喔对 公司是嘉联益啦我知道前辈会看 嘻嘻

这家google地图的评论不是很精彩吗 我还买过这支赔钱

你应该填3/1才对 才可以保证领到二月整月薪水

原来是嘉联益喔,网上评价嗯...

跟我一样，我就是这样少两天的薪水...

二月天数少 日薪比较多

日薪都是/30阿==