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2021-03-24 13:23 联合新闻网 / 综合报导
美食外送在疫情下异军突起成为热门产业，更曾因外送员月入10万引发话题，吸引更多外
送员加入战场。然而近来疑似因人员饱和、同业竞争等因素，调整外送员接单报酬，有员
工不满变动，在外送保温袋上张贴公司薪资概况，怒骂“超78的破公司”，在网络造成热
议。
熊猫外送员疑似因不满公司减薪，在foodpanda保温袋上夹告示列出近年薪资调降状况，
“2019年一单70元、2020年一单57元，2021年一单44元”，痛骂熊猫是“超78的破公司”
，被路人拍下照片PO网，呈等差数列下降的数字引起众人讨论。
有网友笑说等明年就剩31元，“70、57、44，可预期2022变成31”、“2022剩31元”、“
真的是年年砍，2022已经知到是22-33块了”。但多数网友都认为这就是现实的残酷面，
“很简单的供需问题，70元是因为不多人做，所以抢人竞争，44元是因为供过于求，不需
要给那么多”、“一个不需要技术的工作，你期待他的薪资会年年涨吗”、“这份工作就
是谁都能做”、“一开始的70元，是为了吸引人来应征外送员，等外送员人数足够后，自
然而然就会调整到公司愿意给的价格”。
文章也钓出元老级外送员曝光早期天价薪资，“元老一张240路过，降薪我就走了。当时
一个月十万以上很基本，而且我是大学课余时间打工”，此外他还透露当时福利“台风天
薪水两倍还包出租车让你坐”。另也有网友以朋友经验呈现前后落差，“早期一单70，超
过一百单一单100起，所以早期一个月不休息，月领17、8万的人很多，现在一个月不休息
也大概6-7万左右而已，现在的薪水不到早期的1/3”、“那时候做外送人少，优惠多，抢
单抢时间的人少，后来有断时间根本抢不到上线时间，还有人抢了在群组卖时间，反正就
很乱，然后单价越来越低”。
不过，针对最近一波薪资调整，富胖达公司强调新制度调高里程奖励，可让远距外送者可
获得更合理的报酬，避免外送员冒险骑快车抢单。