※ 引述《fab4312 ()》之铭言：
: 大家好
: 本鲁目前的工作33K
: 目前这个工作在职一年八个月 算是第一份正职
: 最近拿到一个政府机关的约聘offer 39K
: 做到年底 年底将视考核成绩及计画经费予以续聘
: 刚和家父讨论 家父不建议我去
: 他认为这个工作只保证不到半年
: 而且公家机关约聘对未来找工作没用
: 另外若到年底不续聘我的话 我的履历会不好看
: 他建议我要换工作的话
: 目前这个工作做满两年再换比较好
: 不过毕竟薪水一个33K一个39K
: 请问各位大大的看法
过了快两年 来回一下我自己发的文
我后来去了政府约聘 年底也有顺利续聘
薪水从33K变成39K 但是我做了差不多1年4个月后就离职了
只能说不要觉得政府约聘都很闲 我是被操到离职的
天天加班 正常6点下班 我几乎没8点前离开过 加班到10点多也很常见
之前在私人企业领33K时 反而几乎都准时下班
我跟朋友讲 他们都觉得虾 政府约聘竟比私人企业血汗
离职后目前还是回到私人企业目前领35K
目前都正常准时下班
也不是说每个政府约聘都这么操 也有非常凉的单位
听我同事讲我们这职缺很血汗
虽然我是被操到受不了提离职的 不过我觉得也学到蛮多的
还算不亏
给想找政府约聘的人一些参考

公家约聘凉的是工友那类的缺吧不管是政府或大企业 都是薪水越高的越凉

推

有回馈推

凉缺，是不会让你来的

推回馈!好像政府的约聘职都很忙

政府约聘缺就是各种忙碌啊…先不论业务量越来越大，还要应对鲷民 & 民意代表关心，或是内部政策有变动导致的作业更累情况

约聘凉缺应该很早就给自己人了

约聘有两种 凉缺和赛缺

推回馈

凉缺是给有山的人

大家口径一致XD

约聘就跟考试的缺一样，如果凉，哪轮得到这些人

你学到很多的定义是什么 有无公信力标准

凉缺不是给我们凡夫俗子做的XD

约聘怎么会凉，正职都把工作丢给约聘

只能说凉不凉，看单位，先前在水利署下的单位，凉惨了在那边两年，有要做事但都不是花我很多时间，期限内做完就可以做自己的事，不过就是看单位看主管。

好奇问 学到什么?

既然离职了可以说说是什么职系 什么机关 的吗

我有朋友跟你说得差不多 真的是血汗 每天加班到10点是日常

约聘想当然尔就是收正职不要的工作啊

推回馈！凡夫俗子做这种工作心很累，不求凉缺但求平衡

我朋友政府约聘也是天天加班 还要面对一堆怪人

if 凉缺的话你觉得你会有机会？

凉缺轮得到你？

凉缺都是自己人

凉缺约聘是没在开缺的，为什么？那个人又不会被不续

楼上好拗口XD

是能学到什么？顶多薪水比外面基本薪资好点而已

如果是技术类科公职约聘确实能学点东西

我约聘准时下班耶但我考试上就走人了

回馈推推

推ㄍㄥㄒ更新

约聘几乎不可能凉吧...还是感谢分享

凉缺都是有关系的人再抢的 之前待过约聘快五年 一要离职的消息传出去就一堆人找不同的长官问了

推～

高雄新工处长官人很好 自己去抢吧