我最近被公司资遣，我有向公司要相关文件和费用，如下：
【文件】：
一、1～3月劳退自提6%缴费单。
二、劳保、健保、劳退缴纳到何时的证明单。
三、任职期间证明。
四、非自愿离职证明。
【费用】：
一、3月份未足月薪资。
二、特休未休完折抵工资。
三、资遣预告期不足折抵之预告工资。
四、资遣费。
请问无论是文件还是费用，我还有漏掉些什么吗？
请大家帮忙提醒我一下，谢谢！

文件一、二，劳基法有那一条说要提供给劳工的吗？

谋职假

文件一、二为什么公司要给你？

文件一，二，你要到各自的网站查询缴费情形文件二寄来公司会是全公司人员统合在一起的缴费单

为什么劳退自提6%你要自己缴？是公司把钱给你去缴吗？

八成是跟你讲的不懂，随便答应你的你是除了有公司提的6%，另外跟公司要求再自提6%吗文件二，你要去劳健保网站查真实年资才有用不然只有缴费单，没办法知道里面是不是真的有你我知道的应该就这些了，自提的自缴或公司扣都可

他的文件二就是劳健保转出单，本来离职就可以跟公司要的好吗......楼上

123个人劳保资料都会有纪录，要了也没劳保局盖章有用

没有，很周延

该有都有，顶多是少张薪资发放明细表，遣散费如这些费用要在理面

三月被资遣，一二月份的劳退自提金额公司是否已从薪资扣除？这点要确认

还有特休未休折算