※ 引述《s9221320 ([PTT金庸殿堂级高级粉丝])》之铭言：
: 虽然说刚出社会没家累比较有勇气
: 但是不给加班费,下班line工作,遇缺不补一人当两人用,家族企业当家臣...
: 各式各样职场浅规则,
: 职场丛林法则
: 八年级生是不是都比之前六七年级(五年级是加害者方,六年级有大概率也是)敢检举吗?
: 因为新闻上看到调查八年级生遇到潜规则恶老板是宁愿不做自己创业,
: 八卦版也是这样讨论.
: 所以现实生活也是这样吗?
———————————————————————-
我八年级生，大学毕业到现在工作三年多，做过两份工作，都是做社福产业，现在八年级
生遇到问题或烂老板会选择赶快离职。
讲讲我第一份工作是小单位，遇到的主管（男性30多岁）真的很鸡巴，情绪化、爱炫耀、
事情都推给下面员工做，有功劳就先拿，遇到问题叫员工处理，讨论好的计画，隔了一两
个月还会质疑你怎么这样做，先臭骂你一顿，跟他讲道理他还不听（干不是先前跟你讨论
，你也同意啊）
留下来加班没加班费没补休，做不完是自己问题，常常下班留下来加班。
印象最深刻的是有一次他把我叫过来，原本是要谈处理个案的事情，没想到他老大开始炫
耀说，他现在存款可以买一台国产车、大学毕业后开始就是靠自己赚钱，他和我不一样，
我是温室里的花朵没见过世面，总之把我数落的很烂啦！
他底下同事大概走了快10位，有人从此不再踏入社福界。我做一年半就离职了，忍受他一
年多，我真的是烂草莓^^
工作再找就有，这工作薪水3万初，主管把人当狗看，他只想听他想听的东西，一个人要
兼行政、会计、总务、要服务个案。又不是像会计事务所加班还能领个5、6万，被当狗看
我也愿意做。
所幸第二份工作做了快两年现在遇到很正常主管，愿意和下属沟通，薪资也比之前高。
送给各位一句话，千万不要踏进社福界，太多烂主管。套一句某乡民说的话，台湾90%中
小企业都是垃圾。