※ 引述《milk6449 (Boogi)》之铭言：
原文恕删
我个人认为盲肠要突破的点不难找
今天 这间新创他找新鲜人是完全没有错的
问题在于这间新创公司
1. 薪水报酬、制度、未来路线有没有到位？有没有规划好？
2. 要求员工展现的抱负和价值是不是基于压榨？
3. 管理阶层的脑袋装了什么？黄金还是粪？
4. 政治问题有多严重？
原po不要忘了
雇主是很喜欢反省员工而不是反省自己的
国内的公司尤其是如此
反省底下的员工不用钱又能卸责
但是反省自己的话可就没面子了
若我是老板的话一定也这样搞
一定要把成本和风险转嫁给其他人
否则公司要怎么摆脱我这老板制造出来的问题？
我这样子说需要有证据吗？
不用。相信大家心知肚明
我个人推算国内的职场环境 不觉得原po哪里有错
千万不要把“新创不适合新鲜人”之类的论点视为理所当然
一间公司在招募的时候本来就该做全面的考量
而不是给劣质饲料却要求马能跑千里又要能飞