【我工作上最大的失误是在会议上打瞌睡,所以我被开除了】
2020/ 12 /28,我接到诺利嘉的录取通知电话,要求我于 2021 / 01/ 04 报到
我很开心,也很期待,虽然非常非常赶
但在多通打给人资的电话中,只得到人资很忙碌的资讯,我没拿到 offer,万分焦虑不安
直到 2020 / 12 /31 17:59,我终于收到到职通知,薪资比我上一份少了五千,跟面试谈的也不一样,扣掉伙食费几乎少了快一万吧,但我还是很兴奋的开始找起租屋
急急的在报到前一天找到租屋处,然后预备搬进去
我到职时,还没有自己的信箱。我想也是,因为人资在我到职前什么都没确定;但直到下班我的门禁卡都还没过,我就觉得有点夸张了,人资真的好忙
我进去的时候什么都不懂,同事说没关系,大家都是这样的
主管说我先跟着专案走,之后再来自己写专案,我觉得很合理
对了,我的职位是专案企划,但我记得我应征的是商品行销企划
我前三天都在包货当中,其实我很不解,后来我还搞混了一些状况,是我的错,我实在是不熟悉包货这些的,更何况是从去年八月累积到今年到活动赠品,三百多份
到了第二周,我开始写我第一个专案
我问:“有没有范本可以参考,我该写些什么?”,得到的回复是“妳想到什么就写。”
我很茫然,但还是开始做了提案
此外,我还边最佳化社群的发文,也得到比以往更佳的触及
我觉得很不错,毕竟社群就是我擅长的部分
可惜的是能发挥的有限,版面还是很杂乱,可是在这部分我还是建立起发文规范了,虽然带我的人明显没在看
在 01 / 08 的周会中,因为我的过敏不舒服,不小心在会议上打了瞌睡
被老板提醒,我觉得很羞耻,但每个人都有状况不好的时候,就算我难过,还是无法否认我真的在会议上想睡的发生
隔天我因为过敏和精神科的状况请了病假,不过主管迟迟没有审核我的假单
这公司很多事情都很急,行政作业最迟缓
到了昨天 (01/ 11)
下午时,我突然被开除了
人资说:“我觉得妳对玩具还有 ACG 领域没那么熟悉,我们需要即刻上手的人,所以合作到今天了。”
我再追问,得到的资讯就还只是:“这部份是我们面试时没确认清楚,另外我们也知道每个人状况都有不好的时候,但妳在会议上打瞌睡真的很不妥。”
然后
没有然后了
我被开除了
两周,我都还不知道我要做什么
我还没能发挥我该做的事
我直接被否定我对玩具能怎么行销的能力
我根本没有违反任何指令
面试时、发录取通知没评估好,我认为完全不是我的不对
我想,我真的错在会议上打了个瞌睡
我的电脑缴回,但还是要在下班时间才能离开,我不知道我要做什么
所以我就混了薪水,然后低头滑手机、睡觉,做了真正没产值的事
对了,提一下我们上班是 09:00 ~ 10:00 弹性,但我就被锁在门外两次,根本没人九点上班
我报到当天也是,说是 09:30 找人资,可是我到超过十点才有人来带我
为什么呢
我不知道我在说什么
可是我花了搬上台北的成本
押金也是一大笔支出,未来租金要怎么办
但在我对公司不熟悉的状况下,我就被开除了
我能说什么
我要怎么在台北活下去
我真的好希望我能好好做一份工作
得到的回报却是如此
我想起我怕我撑不住状况,看精神科时和医生说的话
很讽刺
神经病如我想努力却没得努力
接下来该如何