【我工作上最大的失误是在会议上打瞌睡，所以我被开除了】
2020/ 12 /28，我接到诺利嘉的录取通知电话，要求我于 2021 / 01/ 04 报到
我很开心，也很期待，虽然非常非常赶
但在多通打给人资的电话中，只得到人资很忙碌的资讯，我没拿到 offer，万分焦虑不安
直到 2020 / 12 /31 17：59，我终于收到到职通知，薪资比我上一份少了五千，跟面试谈的也不一样，扣掉伙食费几乎少了快一万吧，但我还是很兴奋的开始找起租屋
急急的在报到前一天找到租屋处，然后预备搬进去
我到职时，还没有自己的信箱。我想也是，因为人资在我到职前什么都没确定；但直到下班我的门禁卡都还没过，我就觉得有点夸张了，人资真的好忙
我进去的时候什么都不懂，同事说没关系，大家都是这样的
主管说我先跟着专案走，之后再来自己写专案，我觉得很合理
对了，我的职位是专案企划，但我记得我应征的是商品行销企划
我前三天都在包货当中，其实我很不解，后来我还搞混了一些状况，是我的错，我实在是不熟悉包货这些的，更何况是从去年八月累积到今年到活动赠品，三百多份
到了第二周，我开始写我第一个专案
我问：“有没有范本可以参考，我该写些什么？”，得到的回复是“妳想到什么就写。”
我很茫然，但还是开始做了提案
此外，我还边最佳化社群的发文，也得到比以往更佳的触及
我觉得很不错，毕竟社群就是我擅长的部分
可惜的是能发挥的有限，版面还是很杂乱，可是在这部分我还是建立起发文规范了，虽然带我的人明显没在看
在 01 / 08 的周会中，因为我的过敏不舒服，不小心在会议上打了瞌睡
被老板提醒，我觉得很羞耻，但每个人都有状况不好的时候，就算我难过，还是无法否认我真的在会议上想睡的发生
隔天我因为过敏和精神科的状况请了病假，不过主管迟迟没有审核我的假单
这公司很多事情都很急，行政作业最迟缓
到了昨天 (01/ 11)
下午时，我突然被开除了
人资说：“我觉得妳对玩具还有 ACG 领域没那么熟悉，我们需要即刻上手的人，所以合作到今天了。”
我再追问，得到的资讯就还只是：“这部份是我们面试时没确认清楚，另外我们也知道每个人状况都有不好的时候，但妳在会议上打瞌睡真的很不妥。”
然后
没有然后了
我被开除了
两周，我都还不知道我要做什么
我还没能发挥我该做的事
我直接被否定我对玩具能怎么行销的能力
我根本没有违反任何指令
面试时、发录取通知没评估好，我认为完全不是我的不对
我想，我真的错在会议上打了个瞌睡
我的电脑缴回，但还是要在下班时间才能离开，我不知道我要做什么
所以我就混了薪水，然后低头滑手机、睡觉，做了真正没产值的事
对了，提一下我们上班是 09：00 ~ 10：00 弹性，但我就被锁在门外两次，根本没人九点上班
我报到当天也是，说是 09：30 找人资，可是我到超过十点才有人来带我
为什么呢
我不知道我在说什么
可是我花了搬上台北的成本
押金也是一大笔支出，未来租金要怎么办
但在我对公司不熟悉的状况下，我就被开除了
我能说什么
我要怎么在台北活下去
我真的好希望我能好好做一份工作
得到的回报却是如此
我想起我怕我撑不住状况，看精神科时和医生说的话
很讽刺
神经病如我想努力却没得努力
接下来该如何