面试过这么多间的企划公司
这间在104标榜诚镒开发的文案企划人员面试邀约
其实工作管辖范围是一间叶方智策的企划部门(老板+四位同事)
刚面试时会问你“是否待过房地产业？”、“你自认文案能力如何？”
接着会要求加你的LINE，告知会再通知你录取结果。
很庆幸的是，在面试隔天就收到录取通知
这是一间很自由的公司，上下班不用打卡
老板主要角色是AE，其他同事(包含我)工作是企划文案、设计美编等
看似是一间稳定的公司但其实流动率非常高
前前后后面试进来的同仁，不出三个月就会被无预警资遣
原因不是工作表现不好，而是每个说法都是我觉得你不适合待房地产业
为什么我会知道，因为我就是过年前无预警被资遣的那一位...
当时听到时真的晴天霹雳(家里还有小孩 长辈要养....)
从业界打听消息才知道自己做三个月算久了
前几位新同事平均“一个月~二个月”就会被Fire....
而且我已是第N个落得这样下场的人
(请勿说是因为能力不足，小弟再怎说在前东家还得过2次绩优员工奖Orz)
如果你要面试诚镒这间公司，一定需要三思再三思...
很多表面的好不见得是你想像中的那样
特别是老板思考阴晴不定，且劳保是保最低
希望这篇切身之痛....
能给求职这间房地产企划公司的各位参考