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更新6 面谈结果 上班第一天当天要7:00要求签劳动契约（工作守则）当下不签就是掰掰
另外我厨房细节处 被老板指责 就是要我掰掰也不会有资遣费跟离职证明
说不签也是掰掰
请问我可以签吗？
先不述各位说老板娘很好，说话很正常 但的确面谈态度差很多！！
更新5 老板娘一直很好 我跟她也一直很好 沟通店内东西都很乐意提供
不知道是不是这样惹到老鸟
后来观察下来知道老板不喜欢我
因为他喜欢的老鸟不喜欢我 老鸟一直跟老板抱怨我
所以老板会一直找碴
老板/板娘他们只是朋友关系
自始以来生气的都是老板
更新 1老板娘请我等等过去店内谈事情 但我顷向用讯息沟通留底自保
https://i.imgur.com/m0Z5SqX.jpg
更新 2谢谢各位大大的谏言 不管好坏我都有仔细看过也会去好好想过
感谢回复
如题 抱歉很急 在线上跟老板娘同步讯息沟通
思绪混乱
工作是餐饮业，刚上班约莫两周
今日上班在岗位上出包被老板请离开公司 我也白痴离开了
更新3回复网友
1.煮坏一锅饭 （但拿来供员工餐）
2.电锅未按煮饭
以上第一点外
截至目前是没有耗损东西制造多余花费
备注：其实刚开始营运生意非常不好，老板有一直找碴 ，我都一直闷声做事情，曾经暗
示希望我自行离职
更新 4附上与老板娘对话
https://i.imgur.com/6OI17lo.jpg
https://i.imgur.com/QI6l0Hb.jpg
然后跟我朋友讨论后
我打了这段讯息
再来想和您商量一下 实际上在工作中我已经很努力在学习和实作了 但还是无法达您们的
要求标准 我有在思考换其他工作 为了顺利寻找下份工作 可否提供我非自愿离职证明（
需要领失业辅助用的）及目前的薪资还有资遣费 （希望用汇款的）
结果......
老板娘说出包这样造成亏损
不算资遣是不开立非自愿证明的也没有资遣费
这样对于目的只在非自愿证明还有解吗？鲁蛇急着求解
因为没有工作收入养活不了自己
感谢！！
备注：我跟我朋友讨论第一段讯息给老板娘
如下：
请问明天10:30是上班吗 我不太明白现在的工作处境 ，另外也想问下午作到一半被老板
叫回家 ，这样今天薪水怎么算？
这段，最后那句薪水计算，以各位专业大大的解读判断是认为我在问我这样是算旷职吧，
薪资不知道怎么计算
而不是像吸血虫的trouble maker一心只想着要钱吧？（@@我小剧场很多......）
作者:
woodsy (镇神退驾百举待废)
2020-12-23 23:57:00应该算是资遣 但资遣费应该是非常少
作者:
leptoneta (台湾高山族自治区书记)
2020-12-23 23:57:00就直接去劳工局申诉
看不懂你打那段话到底是你也想辞职还是怎样耶…要非自愿离职证明讲自己也想换工作，看不懂
作者:
lovegem (lovegem~~)
2020-12-24 00:23:00完全看不懂在说什么
作者:
loadingN (sarsaparilla)
2020-12-24 00:32:00你要领失业补助，期间要投保超过一年
作者:
shenwei (恁姐仔住市内)
2020-12-24 02:32:00这语文表达能力.........
作者:
amor330 (憨憨.Dambi2人共用)
2020-12-24 02:38:00不要浪费时间 赶快找下一份工作比较实在吧
语文表达能力我也看得一头雾水,还有要对方用汇款方式?!
作者:
ihateants (Naruhodoh)
2020-12-24 07:05:00全部看不懂，思绪混乱是关我？文章打出来是在给鬼看？
作者:
z1120123 (dogisgood)
2020-12-24 07:08:00无言......浪费时间 两个礼拜而已 资遣费你有算过多少吗 你不如赶快找下一份比较实际 然后看你的文章有点累
上劳工局先做调解，要求资遣跟非自愿离职单，非自愿离职单很重要非自愿离职单可以让劳工局代发一个证明，等待你拿到那天，在换回来所以去劳工局调解是必要的，但是文字上不能有你自己要走的讯息是老板让你走的，至于它要用开除的，而不是走用资遣，一般企业要有pip，要有你的文书辅导记录，代表你不能胜任工作，上去谈开除一般也要三大过，网络上有一大过就开除的，你找看看人家怎打官司的最重要就非自愿离职书那张
作者: audibmw888 (AudiMan) 2020-12-24 07:40:00
打 1955 劳工专线，24 小时全年无休。以后遇到类似的事，应该当下立马打 1955 咨询。
只做两个礼拜是要打什么官司啦？这里的建议真的很不切实际
才两个礼拜 建议不要浪费力气在这身上了 快去找工作吧
直接去就业服务站找他们协助失业救助金来来回回要三个星期
这份工作薪水多高？你打官司要多久？别浪费时间了，快去找下一份工作支付生活开销实际一万倍除非这份工作有好到非打官司继续待着的地步，或是原po有钱有闲，有那闲情逸致争个“道理”，不然都是在浪费时间
如果是造成公司亏损类似大过公司可以免职非自愿证明这么好拿大家都出包就好喽
打电话去劳工局问比你发废文有意义，等劳工局婊你再来发文好吗…，这样做事逻辑怪不得老板要弄你
才两个礼拜开非自愿应该也没有补助吧我记得失业补助的条件是半年我查到了，是保险年资合计满一年以上，你看看有没有但餐饮业薪水可能30k不到，补助6%大概18k你不如去跑uberEat
作者:
boater (稻草人)
2020-12-24 10:51:00要资遣员工，必须在10天前向劳工局申报，30天前向劳工预告，否则雇主会被罚款，你现在只能继续上班，如果对方叫你不用来，最好你能够将那段对话录音存证
作者:
VVVV5555 (东兴乌鸦-耀扬哥)
2020-12-24 11:36:00感觉你连表达都有问题了，还做做什么餐饮业一定平常屎一堆要人擦，先检讨自己好吗
作者:
Rune (一切皆如梦似幻。)
2020-12-24 12:14:00等等 你10月工作两周被fire 现在又工作两周被fire?! 如果是的话要不要检讨一下...
作者:
z1120123 (dogisgood)
2020-12-24 13:51:00两个月内两份工作都两周就GG 你自己不检讨吗
作者: audibmw888 (AudiMan) 2020-12-24 16:40:00
如果符合失业补助资格就想办法拿到非自愿离职证明吧，资遣费没多少。只有钱是真的，那也是你缴的劳保来的。
作者:
paul1201 (台北的学生)
2020-12-24 16:51:00刚上班两周，就算有资遣费，也非常的少，与其花时间在这些鸟事，倒不如快点去找下一份工作。
作者:
yawenla (热血爱旅行)
2020-12-24 19:19:00看对话 老板娘人其实很正常啊上班两周出一堆包，还想着自保……雇主看起来很正常
其实一个很正常一个不正常 所以我都是一直跟老板娘沟通
作者:
VVVV5555 (东兴乌鸦-耀扬哥)
2020-12-24 20:15:00雇主看起来不像想凹你，你真的很鸟自己检讨一下吧，不然下个雇主一样要被你糟蹋
为什么不想想有什么地方可以改进并且赶快开始找下一份工作呢？
作者:
z1120123 (dogisgood)
2020-12-24 20:49:00....这板奇杷真的很多
作者:
derekjj (忘记帐号的男子)
2020-12-24 22:58:00这个好听叫资遣，难听叫解雇