各位好
小弟上一份工作是每天12小时(固定加班四小，不是二休二那种，排休制，放假天数就是该?
比较要耗费体力（化工厂
做了几个月，放假都不是很固定还有觉得工时长跟太累就离职了
做之前就知道工时，但还是撑不住
现在面试被问到是不是面试前就知道前份工作工时是不是装不知道比较好
然后现在有点经济压力想找类似的工作不知道面试该怎么说
说工时长或搬重物累好像说自己很不耐操
环境很热？噪音？
因为都是化工厂好像都差不多
请问面试的离职理由该怎么说比较好？
好像怎么说都不对，好苦恼…

照实说！为了圆一个谎，说更多谎有意义？

不要讲前公司的坏话，就讲你有其他考量

钱给少了 心委屈了 八个字结束

我不信有人真的敢说楼上那句欸哈哈哈面试官：我们这薪水也不高、可能也会委屈你欸

你找派遣算了，比较不会问东问西，反正你应该也不会久做

我还真的讲过啊 又没什么好不敢讲的你都知道薪水不高了自然也不会去应征这工作了反而还比较怕面试官装死先骗你进来那种的原PO如果面试的是同性质的公司 那离职理由不能照实讲甚至是说你都知道是同性质了 为什么还去应征

说实话身体负担不了，但不要说前公司坏话

说主管一直骚扰你(误

讲生涯规画吧

一堆老师顾问都说这个怎么回答都是扣分的 简单带过就好深问这种问题都是想找碴扣钱的

3楼的我也讲过类似的啊 假如面试官像5楼说的就谢谢不联络啊 又不是只有面试官在看人 你也在看公司耶 对方都明白说了的话那也没什么 就是彼此不合适而已至于原po的 其实就照实讲就好 因为我是不认为再让你回去每天操12小时又耗体力的工作你就能做很久

我都照时说，跟主管不合，或者工作上无法有所成长

不如趁此问问新公司常态加班是多久 虽然同产业会相似但总会多少有点差异 搞不好谈完新公司的制度你可以接受

照实说 同产业同工作你不问清楚一样会有工时问题

就讲有其他生涯规划就好了,通常也不太过问除非你很重要以上是跟原公司说的方式,跟新公司一定就说在原公司已无法再更精进自己

生涯规划

心委屈了

讲真实的原因，也避免自己又找到有一样问题的公司

一楼中肯

就钱不够呀，受委屈了

照实说，但是用字可以包装一下，也不要过度批评前公司，你本身想追求什么、无法接受什么才是重点。

…阿你不是刚从类似的事情离职，结果现在要找类似的工作？不就是很可能是一个循环而已吗

照实回答就好了 面试没必要去谎报什么

照实说 但不要批评前公司

我都说公司奖金给很慢，然后就被刷掉了