※ 引述《woogee (woogee)》之铭言：
: 如题，平常在人力网站上很多公司福利都写"正常上下班"
: 也就是8个小时+1个小时休息时间=9个小时 x 5天
劳动部 -> 劳动基准法权益简介 ->
三、工时：劳工正常工作时间，每日不得超过8小时
这个是劳基法针对正常工时的定义。
( 我没有要在这边讨论修改之后的劳基法$%$^%^%^&^&^&^的，
我只有要表达：公司福利就是基于劳基法的工时规定，所以就用正常上下班。 )
: 甚至很多工作还超过这个上班时数的
1. 当次上班工时超过八小时之后，就会转变成是加班领加班费了，
这样子就不会继续适用在"正常上下班"
2. 其实我不太懂所谓"很多工作还超过"这句的意思是什么，
不过如果不是指我第1点提到的"当次上班超过八小时会算加班"，
而是例如 12小时 轮班工作那种，还在挂"正常上下班"的话，
那么会利用文字来达到"广告不实"，不就是台湾现在会遇到的另外一个现象了吗?
: 在台湾似乎已经是大家习以为常的"正常"工时
: 但....这真的"正常"吗？
: 前阵子看到台湾2019年工时2028小时，是亚洲第2名(第1名到底怎么活的..)
: 我把2028 / 250(工作天) = 8.112小时
: 也就是我们认知的"正常"工时就已经是亚洲第2、世界第4了....
2020 年都快要过完了，现在才要拿已经快要是满一年的资料来发文讨论?
而且台湾整体上班工时过长，不是已经是长久以来的问题了?
: 算一算，身边同事通勤时间普遍一点大约是45分钟左右，来回就是1个半小时
: 而且9点上班不可能9点整到6点下班，抓一些缓冲时间大概算30分钟好了
: 8小时+1小时休息+1.5通勤+0.5缓冲 = 11个小时
: 扣掉8小时睡眠时间和晚餐(或早餐)，一天只剩下不到5个小时的自己的时间
: 如果又自己住，台湾大部分又是双薪家庭，扣一扣洗衣服、洗碗家事等等
: 几乎就是每天时间的运用都很紧绷
: 很多事情(像是马桶坏了或是要去公家机构办事)，就得排到六日或请假去
: 我自己又习惯下班看一些document，更不用说如果要再培养第二专长
: 偶尔想放松玩个游戏就几乎没时间了
: 我是蛮喜欢自己的工作，工作到现在也6年以上，平时工作都很认真，也一直有被调薪
: 但就是只要一有闲的时候就会不自觉得思考“这样真的正常吗？”
: 平常跟朋友讲到这个话题，每个朋友都觉得正常上下班已经很爽了还嫌
如果觉得自己的工作会影响到自己的生活品质，
那么应该要做什么工作，不是是自己要去决定的吗?
比如说 要在哪边上班，这样子就不会因为自己的通勤时间的关系，
就 硬要套入/也要算在 "正常工时"的时间里面。
比如说 自己在没上班的时候，也会需要花时间用在公事上面，
就 硬要套入/也要算在 "正常工时"的时间里面。
至于自己实际上有加班，但没有领到加班费的部分，
那也是自己要去争取自己的权益。
: 但我实在不能想像如果还要生小孩之类的怎么可能有时间？
: 不就等于一辈子就一直在上班、下班、照顾小孩、睡觉而已了？
撇开应不应该要增产报国这件事情来讲的话，
其实我以为在决定要做一件"重要的事情"的时候，都是应该自己先认真想过的，
而不是自己在想要做该件重要的事情的时候，就只会往做这件事情之后的负面影响去想，
在来抱怨说生了小孩之后，自己的生活品质就会受到影响了 之类的。
没有照着整体性去想，比如说到底为什么要去生小孩，生小孩之后会对自己的生活带来了
什么正面影响。
毕竟现在政府并没有规定每对结婚的对象，都一定要至少生出一个小孩出来。
: 所以...是我特别草莓吗？还是其实很多人也都有同样的感觉？
我没有这样子的感觉，我也觉得不是 是不是特别草莓 的问题，
我只觉得：自己的生活品质是自己要去争取，
而不是当自己决定了要做什么事情之后，在不确定到底有没有先想过的状态下，
还一直在只会埋怨，一直活在"安乐"，没有意愿想要去改变现况。
尤其是内文里面说的
‘......蛮喜欢自己的工作，工作到现在也6年以上，......，也一直有被调薪’
毕竟 政府一定是，而公司应该是 没有压着你说：一定要你只能一直做现在这个工作，
不能让你换工作、换公司。