此篇为代朋友询问，麻烦各位帮忙解答。
最近朋友被外商公司挖角，该公司承诺如果愿意跳槽，会给朋友一笔签约金。
但是但书是："X年内不论是自己离职，或是公司辞退，都需全额归还该笔款项"。
自己离职这点可以理解，但若是公司辞退全额归还这点我们觉得很困惑，觉得不合理。
这算是行业的通俗潜规则吗？还是这个但书是可以再沟通协商？
再麻烦各位提供意见以及指教，谢谢。

当成绑约奖金觉得还算合理

笑死签约金囉嗦的要死，反正现在是他人有求于你不满就改啊只要你离职就要退钱叫什么签约金

反了吧...签约金明明是公司辞退这笔钱就免缴回...

是怕你摆烂吧，不然如果遇到拿了签约金结果进来什么事都不做就等公司资遣的人怎么办

合理

资遣通常是不必还得，台湾啥时有这个规则

通常是签一年 只要离职就按比例归还

按比例比较合理

看大联盟合约就知道签烂约是公司的问题，不是员工要背责..签约金跟绩效奖金是不同的东西啊~~~