楼主:
crotexm (FW_engineer)
2020-11-23 00:05:32我带几个人,
有个同仁 快50岁
家里很过得去, 不缺钱的样子
上班很随性 9:30 来, 18:00 准时下班
蹲马桶 划手机 的时间很长
有时 17:00 下班前 请他赶个东西
就去厕所半个小时, 再摸一摸.
东西就只能隔天再看...
如何让消极的部属上班积极一些..
作者:
chister ( )
2020-11-23 00:06:00资遣
人家是来交朋友的，你不给人家教，人家直接买下你公司喔
作者:
loadingN (sarsaparilla)
2020-11-23 00:09:00安排合理的时程啊 这跟他有没有钱哪有关系我还比较相信是贵公司拿不出钱请不到优秀的人
作者:
lovegem (lovegem~~)
2020-11-23 00:34:00快五点叫人家赶东西，人家不理你也是合理的啊，平时上班有帮你做好就好
作者:
gaea0127 (Taiwan's Zangief)
2020-11-23 00:37:00资遣，花钱请更好的人
作者:
GrayHS (炫砲烧仙草)
2020-11-23 00:38:00互相为难
作者:
NaouZ (W3ME)
2020-11-23 00:42:00不会文书就请他做文书，不会做报告就请他做报告，传产的工作效率不高，有产出的工时不超过七成，换言之上班至少也摸个两小时也不为过。你就继续隔天看结果，工作让他带回去，不是自己作就是请小孩帮忙做，乱他的心，再消极就走约谈。
他东西有做出来吗？你讲的这些都个性面的 不影响工作效率是有差吗就你文章来看 你只是不爽他而已吧
作者:
HIRU (HIRU)
2020-11-23 01:55:00人家分内工作有完成的话 好像也没啥好说的耶
最讨厌下班前交代急件的 像我菜鸟都会被凹做功德加班真羡慕啊 有正常的生活工作才是好的
作者:
indexcome (My Happiness)
2020-11-23 03:23:00人家有办法准时走你没办法，end. 积极？加班就是积极？哈哈哈
作者: suede1237 2020-11-23 07:31:00
都快50，如果不是主官，你要人家多积极
作者:
Simonfenix (Livingfailure)
2020-11-23 07:31:00下班前要急件 加班准备结果老板也不看 这种剧本大家都懂
荣誉感唯一解，不然你太哭爸一定会被拍桌呛爆到时候难看的是你
作者:
jojohaha (jojo冒险野狗)
2020-11-23 07:59:00功德加班？
作者:
harehi (hare)
2020-11-23 08:04:00测试不是问题 但下班急件hmm...
作者:
juliai (å…è³´)
2020-11-23 08:07:00其实也还好吧？
作者:
linch416 (晃.....)
2020-11-23 08:14:00准时上班准时下班，这不是基本的吗？
我是觉得你不该纠结他准时下班这件事，如果有交代事项应该早点给，让人早点做完不好吗？如果早点给，他还是死性不改，那他才有问题！不然我看文章只觉得你想教训他而已＝ ＝
资遣他，再找积极的员工；记得薪水开开高一点，才能找到好员工
作者:
UCCUplz (你看看你)
2020-11-23 09:22:00他是效率好有原则，还是你工作给得少又常常晚给变急件啊
东西都做的出来你管人家在干嘛==有效率做事也要嫌？
看起来是效率差，东西都下班前才给，这样是主管问题，不去沟通协调工作
让员工有正常的生活才做的久啊，不然你要员工来来去去？
作者: heatlion (西莱昂) 2020-11-23 09:39:00
跟老板说 我们又不是你老板
从文章会觉得下属效率好，是主管下任务的schedule有问题
作者:
taieger (Q___Q)
2020-11-23 10:19:00准时下班 交办任务都做好没问题啊 还是一定要待在办公室做功德才比较积极
作者:
applebg (数学不及格)
2020-11-23 10:23:00下属太能干你不就要担心被他取代？饶过自己吧
我老板还会中午午休打来要急件咧 下班前要也还好吧 除非公司不给加班费再来你们不打卡吗 建立打卡机制 迟到扣钱 反正他就算不缺钱一定也会被扣到不爽吧？
作者:
Mazu323 (Mazu)
2020-11-23 13:52:00工作没做完再当..有做完你是忌妒吗?
你不会早点给他 干嘛要他赶？贵司有照劳基法乖乖付加班费吗？
楼上一堆乱开枪，原PO又没说要下属加班做功德，明明说5点交代完人家跑去摸鱼所以下班前弄不完然后还有人觉得属下效率好??能干??是要多弱才会觉得原PO描述的属下能干效率高?
作者: fugu225 (福古) 2020-11-23 16:32:00
推楼上
作者:
roder (å°Šé‡ q(￣︶￣)p 包容)
2020-11-23 18:25:00看不出来这家伙很强的才是真的弱打混摸鱼又怎样?? 5点拿到东西就一定要拼命在下班前赶给你那你到底是有多奴?? 隔天上班再给就是没能力??人家不缺钱不讲求效率 你要求效率那就去花钱找更好的阿明明没事做还要在那边装忙 这种烂文化才是恶心你被上面的压榨 不代表你也可以同样的去压榨下面的部属讲个最基本的 依法行政, 你觉得急那就要求他加班给钱给假让他知道你就是今天要拿到, 假如你可以等到明天那人家混到下班明天再给你, 又有什么不可以??
作者: nightmare93 (nightmare) 2020-11-23 20:19:00
帮原po补血 18:00下班 17:00点交办 不觉得有问题 上班时间就是该执行工作。不过18:00一到 就必须让人走就是了
作者:
visan5836 (samsamlin)
2020-11-23 22:38:00你主管不自己处理跑来问？
“有时 17:00 下班前 请他赶个东西就去厕所半个小时, 再摸一摸.”这是原po的原句。都知道要下班了还丢急件不是要整人就是主管任务分配不当原po应该是基层主管吧，当到下属可以不屌你也是很厉害。要不要自请降职回去当基层好了
作者:
wzmildf (我ä¸æ˜¯è˜¿èŽ‰æŽ§)
2020-11-24 13:10:00就有你这种下班前要人做事，别人隔天做还不开心的____主管，难怪他上班会懒得做事
惯老板很机车，当薪水小偷的也没好到哪里，都一样无耻
作者:
shuterlo (红烧牛牛面)
2020-11-24 14:12:00跟他说六点开始就算加班 他就会做了
作者: aoliyuao (aoliyuao) 2020-11-24 22:02:00
下午1点就交代，不要拖到下班
作者:
retang (Renee)
2020-11-25 16:35:00缺不缺钱干你什么事
作者:
GA389434 (GA389434)
2020-11-26 06:53:005点丢事情今天赶出？ 主管不先安排好事情还叫？
五点丢 六点要 唯一有效就是用绩效奖金K了那你说他不缺钱 那就用羞耻心吧 绩效最差的贴公布栏没羞耻心就跑review meeting汰除但最好的还是先把五点的需求卡到隔天在给才是正解要不然逼走下属也是逼死自己
作者:
Qtrad (why)
2020-11-26 11:30:00你就是没人 所以也不敢fire他
作者:
luckid (luckid)
2020-12-06 12:28:00这U质问题我还不推爆
作者:
DM1984 (DM)
2020-12-06 14:00:00XDDDDD
作者: zzzz8931 (肥宅) 2020-12-06 16:01:00
呵呵
作者: cacheK 2020-12-06 21:41:00
每天下班时间前叫他赶出来，赶不出来每天会议上当爆
看不过去自己下来做啊，觉得自己有效率很会安排就自己做啊，怎样？不会啊？不会就安静
作者: nanziroh (NN) 2020-12-07 12:49:00
傻傻的,要打考绩的时候你就会感谢他当基底
作者:
uom (仅供非学术用途)
2020-12-09 16:06:00我前工作也都下午4点交代工作，靠杯就是要我加班