借题发问
大家觉得做越久就调薪合理吗?
这样不是会变一堆老屁股坐领干薪
通常做越久的都越摸鱼
如果领约多反而压榨到我们新人的薪资空间吧?
当然啦 如果越有经验能做越困难的事情例外
但很多工作无论做多久都是做类似的事情吧
※ 引述《zzzz8931 (宅男)》之铭言：
: 护理师为何不调薪？他喊：做3年薪资没变过…网揭背后辛酸
: https://www.setn.com/News.aspx?NewsID=842401
: 蔡翊凡报导
: 加薪是每个上班族的梦想，而这名网友的朋友任职多年，工作量变大却没被加薪，让他感
: 到相当纳闷。一名网友就表示，他的同学已在某医院工作3年，跟的诊也越来越难，薪水
: 却不会因此而变高，甚至和新人拿的薪资是一样的，于是他好奇“护理人员为何不调薪？
: ”贴文一出，网友纷纷留言。
: 原PO今（4）日在PTT上贴文指出，他的同学在某医院工作3年，在医院里算资深，跟的诊
: 也越来越难，且通过N2审查合格，但是薪水一直没有调涨。甚至跟刚进来的学妹领的薪水
: 是一样的，他相当纳闷“一般公司，越资深的钱拿越多，做的事也相对难或复杂，为什么
: 护理界不能照考绩或年资调薪？”
: 文章一出，网友纷纷回应“你怎么会有公司调薪的错觉？”“搞不好其他人有调就她没调
: 啊”、“这样医院高层要赚啥？”“有些公司不一定会因为妳越资深，钱就越多”。
: 而先前就有一位护理师分享领高薪背后的真实生活，“大学毕业刚进医院月薪约37－38K
: ，每年会调高1千元到2千元，最高会到40K，从N到N1每年晋升大概也都是1、2千微调，但
: 要升上N3、N4就很拼了，不仅要看报告投不投得过，下班时间还得努力写报告改报告，并
: 用自己的假去上晋升的课，每6年换照都要120小时学分，也都是用自己的时间去上课，完
: 全不支薪。自己4年的护理师生活，白班全薪约4万左右，包小夜约5万，包大夜约6万，曾
: 经一整年都是包大夜，加上三节年终最后年薪才来到80多万。”