大家好，最近面临换工作，想和版友讨论以下情形~
个人背景：
今年32，小事务所4.5年，上市公司财会3.5年，原工作无加班费
10月中离职：
离职原因是因为刚工作轮调，轮调后的工作常常需要加班(有时到9.10点)，
工作节奏很快，每天上班都很焦虑作息也不正常~工作气氛也不好
感觉有点草莓但总之我离职了...理由除了工作气氛不好外就照实说
刚好得到一个hunter的机会，是一个社团法人的会计职缺，工作内容相对单纯
优点：压力应该相对小，也要加班但有加班费，升主管职机会高
缺点：社团法人对职涯可能较无帮助，规模小(会计人数<5)较人工不确定能否适应~
薪资：加完加班费和原工作差不多，但没有什么福利(三节和一些补助)
不是很满意但尚可，原本已经说好11/16要报到(已押晚1个月)
最近原公司财务有缺，财务主管表示希望我去面试(因为我有CPA+英文还可以)，
但11/16以后才有空安排面试
优点：工时会相对会计正常，工作环境熟悉、福利较好，公司应该不会倒(??)
有财务经验以后想换工作机会较广
但现在问题卡在：
1.原本11/16已经要报到，变成要报到后立马请假去面试
2.如果真的回去，会计跟财务在同一层楼，一定会常遇到前主管~应该满尴尬的....
(应该不是会计主管推荐我给财务主管的)
不知道大家觉得这两个工作客观来说哪个好？
我自己感觉是新工作有升迁机会，
原公司财务对职涯广度有帮助(大公司升迁比较难)，
若找其他公司财务无经验很难谈到同样的条件(谈到保留年资和原待遇才会回任~不确定~)
我现在好纠结阿~~~
1 先报到再去面试(因为面试不保证录取~)，若录取后辞职，但对新公司很不好意思
2 考虑回任也是尴尬，新工作也不差，就先做不满意再找其他
想听听版友的想法~谢谢!!