郑重申明
绝对没有性别歧视
但是女生好像客观来说
是不是不适合当主管?
客观来说
女生的身体与生理因素
容易每个月至少有几天身体不舒服导致情绪不稳定
像是三民李连杰在台湾多种公司职场上打滚快30年
一般公司职场很多女生都是给人抗压性低情绪不稳定的印象
要是刚好女主管在情绪不稳定的那几天要做出关键决策
就可能影响到整个公司企业的重大利益
不知道大家有没有看过
在那种分秒必争 一秒钟几十万上下的超高压的工作职场上
基层员工每天被压榨 被骂到跟小狗一样 大家都忍着没崩溃 (要哭也是自己回家再哭)
倒是女主管每天抗压性低 情绪不稳定 每天不知道在崩溃什么 把自己私人生活的情绪
都发泄到基层员工身上 (连自己家庭不和老公小孩不乖也发泄到员工身上)
哀
惨啊
再度申明
没有性别歧视
客观理性讨论
谢谢指教

男生没有身体 心理不稳定因素？供杀小？

我觉得靠爸的富三代富四代比较不适合

发废文的最不适合

是个做统计研究的好主题，女生真的偏感性，男生偏理性

你最不适合

嘘

偏感性不代表情绪不稳定每一篇都在讲女性怎样怎样 你是巨婴吗只会哭？

你以为声明了就可以说自己没歧视？

要几篇？

你这篇非常的政治不正确

88

看产业别跟有无结婚吧

女生月经来情绪不稳，然后杀人的都是台男 台男真的好棒喔 好会控制情绪喔

好喔

内容明明就超歧视好不好...

还好本版没有版主

嗯嗯

第一段就是歧视啊 你知道台湾还有女总统吗

真心希望你是反串，极端值的女主管比男主管可怕没错，但你这么明目张胆讲就是不对

女生比较不会控制情绪笑死现实一定满可怜的 同情

个人职涯几乎都是女主管，好坏比是2:8，垃圾居多

仇女喔

我之前一个女主管事情不顺各种开喷 新人都待不住 换一个男主管一年多没人离职

哪里可以有欸

每次看到一堆人嘘，就更加令人觉得女性不适合当主管！

有人直接以性别论断职场表现 为什么不能嘘？

大自然母亲很残忍的一点是，统计学常常反应两性不同倾向

台湾更多男主管更废

医学已经会分析两性分别容易的什么疾病了。

每次看到新闻一堆台男砍人新闻 就觉得台男不配当人

我觉得台女受限于体能，砍人比较容易失败

原来是因为体能的关系啊，难怪常常都挑弱小的砍 像小孩跟自己的亲生妈妈啊，原来多数台男除了心理有病之外，体能也差到要欺负弱小，好可怜喔

有月经真的不适合 都会迁怒

有月经不适合是什么意思啊 月经是她们想要的吗她们每个月无缘无故痛几次还要被别人说不适合工作^^

好个没有歧视

h大 没人想这样，但职场上大家是要求效率的，上班是为了恰饭

再怎样都比一堆废物好

你是来乱版的吗？

不管男生女生 总之你是不适合

我是女生 但也也遇过这种女主管

这要水桶了吧

这里是友善salary板

认同啦 哪次不认同 女生本来就毛比较多又耍心机

....要po几篇

一竿子打翻一个性别，那我可以说台男比较会杀人放火强奸所以不适合当人吗

到处洗文够了没

嗯

说真的，你某几点比较中肯

废文

没这回事

......我也在此申明没有想嘘你的意思

跑来寄生这里了？

ㄒㄒㄅ

歧视心态最爱用的开场：“我先说，我没有歧视唷！”

我们公司男女主管都很多，你对女生的生理性质这么有偏见，想必你一辈子就这样而已

这帐号就是到处洗废文譁众取宠的

帮你补血，我遇到的女主管真的都不大行，很情绪化

你想发泄就说 装客观干嘛？

看过很多男女主管，情绪不稳的女的居多没错。

这和教育有关啦 父母教育对女儿和儿子ㄧ样的话 行为思考就不会差太多

女主管做事较细心 男主管能力较强但可能较不听话我的刻板印象就是如此

hahahahahahaa看到标题就知道完蛋搂

其实蛮认同的，女主管真的烂，也可能我遇到的100%都这样，造就我的印象是这样

伪科学 呵呵

女生情绪不稳定?情绪稳定到可以带小孩还不够稳定?

比中老年色老头适合多了

欠嘘! 有月经就一定会情绪不稳定?! 无聊又无知

同意

就是歧视啊 讲那么多干嘛

还是歧视

你是没看过抗压性高的女生吗？还是用跟你工作的女生看世界？？

有些事情只能想不能说

嗯...不能说