※ 引述《willy1103 (同为企业家唯一支持郭董)》之铭言：
: 刚刚要吩咐员工10/5跟我出差，结果他说休假不行，
: 我以为他只是连假后多请一天，没想到他连请了4天，直接把两次连假连结起来放.....
: 偶尔放个几天还不至于影响公事，但在非过年期间这样放两周会不会自我了？
: Work hard, Play hard是没错，但也该有点sense吧？
ps.人家只是一般劳工，该做就做该休就休？搞不好还是用特休
是妳才要有点sense?
要不要先说看看妳花多少钱请人家？是八万还是十万？
不要说出来万一只有2万8
那妳还真的要被人笑死
: 把他主管叫过来问也是说现在年轻人都这样休, 晕倒, 都不知道平时怎么管的
ps.当然阿，年轻人都低薪，这就跟付出是成正比，难不成领个两三万要都不休？何况是
依法休假啦
妳没听过领得越多责任越多？
妳是主管领得多当然妳要做的更多帮忙补上阿，妳的sense呢？
: _______
: *回应推文，任意休长假当然造成我一些困扰，但不至于人力不足，我主要感慨的是台
湾
: 年轻人企图心的问题。
: 上半年制造业都蛮惨的，无薪假或裁员很普遍，更何况我今年刚在台湾投了两条产线就
遇
: 上这事。董事会上大多主张要无薪或减薪来减少亏损，我独排众议，想说第一季还赚
: 了不少，后面虽然亏损连连但还在可控范围内，等获利亏完还无起色再来动员工的薪水
不
: 迟。当然我自己不支薪，副总都是半薪，经理们减薪三成。
: 好不容易熬到第三季复苏，第四季满载，我也想拼一下看能不能拉个尾盘，年终多少发
一
: 点让大家年好过一些。但我看到的是公司才刚重新起步，有人就急着给自己放大假，两
周
: 共七天不够，还要连着放十一天？
ps.现在哪间公司赚钱不都扩厂不发不然就共体时艰，还是说干了一年加发个几千块激怒
奖金？
那人家轻松做也是正常
妳要不要先说看看公司薪资？奖金？年终？
不要到时说出来又被人家笑死
: 这很奇怪，怎么是缺钱的人在放假，不差钱的人在急？如果台湾的年轻人对自己的薪水
不
: 满意，不是
: 应该更努力在工作上求表现？
: 我内地的工厂都是一天十二个小时在拼着出货，主管下班也是微信随时联络。不过从推
文
: 来看应该是两岸之间文化的差异吧，只是也不免对台湾的未来有些忧心，希望年轻人对
未
: 来的积极不要只存在于选举期间。
ps.企图心?我知道很多台厂去大陆最后都被工人围厂要加薪加年终，还有厂长被追打的，
这方面我承认台湾小孩需要努力跟上
另外现在大陆都找不到台干要去了，妳还在提大陆
尤其之前武汉病毒爆发一堆逃回来的高层，妳怎不去说说他们的企图心呢？
台湾员工就是因为低薪存不到钱，宇其拼个半死只多几百几千块，弄得一身病，那还不如
爽爽过
何况人家是依法休假？
妳的sense呢？