前几个月雇主突然宣布停班
全公司员工申请劳资调解
并在调解当日即“非自愿离职”
但是全部员工都离职后
公司就是不宣布歇业
导致工资和资遣费不能透过政府代垫
现在除了法律途径还有什么手法？
有请高人可以指点...
作者:
x20165 (八風å¹ä¸å‹•)
2020-09-10 09:17:00先去劳动局问
作者:
jojohaha (jojo冒险野狗)
2020-09-09 18:30:00绑架老板的老婆,女儿,儿子 ,只会有拘禁罪,不会掳人罪
作者:
alohac (雨中的男子)
2020-09-09 18:30:00刑法上面有写
作者:
va2475 (淡心)
2020-09-09 19:00:001F这种的应该要被桶吧 根本闹版
看能不能申请假扣押，或者是自行搜集证据，上班时间有没有人做事，照片带时间或者影片我建议能假扣押先假扣押
作者:
a151091 (鸭子)
2020-09-09 20:12:00假扣押下去看看
作者:
labiron (labiron)
2020-09-10 01:38:00说真的 走法律不如去市政府前面洒冥纸陈情如果你所谓的全体员工 至少有50人的话
作者: suction (suctionunit) 2020-09-10 06:21:00
去市政府问法律咨询 我印象中满足一定条件还是会由政府判断有歇业事实 不过你要去问
作者:
dong531 (猫王)
2020-09-10 08:27:00除了法律途径以外阿不就非法了吗？
最近我也遇到这种状况可以申请 政府查验公司是否歇业会派人现场查看，如果属实会发歇业证明
搜寻“歇业认定”，政府会派人跟你和公司代表前往公司一起对证，认定后拿到歇业事实就可以继续下面的步骤另外资遣费政府不会垫偿，只会薪资部分
作者:
rabbit829 (猜ä¸é€)
2020-09-11 07:56:00正常程序判定歇业大概要半年，疫情因素可能会更久，公司没申请？还是还没判定？如果没申请，请法院判定歇业
作者: qaz12453 (路人) 2020-09-14 08:21:00
一楼 原po真的去做的话...
作者:
a2881105 (morni nai nai howhow1)
2020-09-19 01:00:00一楼这样问题很大吧这留言