朋友目前入职做了好几年
想说也到了能够升等升职称的资格 但title还是没有动静
跑去询问老板 得到的结论是
‘忘了帮你提’
但是强调分红调薪才是最重要的 这才是真正的价值
请问这是哪种情况比较可能？
1. 老板业务繁忙 真的忘了
2. 还不够红 不想帮你升
3. 提了但今年没额度被reject 不想伤你心才说忘了
各版友觉得哪个可能性最大？
贡献不够 位子不想给你啊 你真的对他很重要 除非他不想干了 不然会让你在旁边纳凉吗
作者:
jeff40108 (死得腥羶艳油剂是他)
2020-08-30 09:38:00其实分红调薪才是真的，title不一定有用
作者:
chocopie (好吃的巧克力派 :))
2020-08-30 10:14:00吃饭喝水就不会忘，升等就会忘
作者: abm311 (abm311) 2020-08-30 10:40:00
你不重要，仅此而已！
他只是符合资格不代表一定能升吧 没提也不能怎样XD
作者: qwaszx0101 (宥成) 2020-08-30 10:48:00
代表你一点都不重要
作者:
hank301 (big hank)
2020-08-30 11:28:00害怕想起吧
作者:
aceradsl (挖系拎老北)
2020-08-30 12:42:00绝对是2 这是个塘塞的好理由 另一个也代表你没那么重要
作者: gassa ( ) 2020-08-30 12:51:00
我老大去年说要升我，结果打了个不合格的KPI，还说他不知道这规定，果然装傻大师，搞得今年因疫情，又不能提报，少领估计200K
钱才是重点，所以有拿到钱吗？职称?直销一堆经理以上
作者:
p122607 ((′▽`))
2020-08-30 12:58:00觉得不会跑，何必花心思升等
作者: nforcex 2020-08-30 13:47:00
你不重要
作者:
faniour (å®…å®…)
2020-08-30 13:58:00职等没升，天花板不会提高老板觉得你还不够格，或是觉得提了不会过总之不想跟你解释他的理由，随便掰个解释开脱正常下面的升等对他自己也有利，无利或有威胁就不提也罢
职称升等在面试时还是有加分啊，当然升等分红调薪都要拿到啊但我也觉得2的机率比较大
作者: MikiChen0819 2020-08-30 15:03:00
2吧。会忘了就表示不把你当一会事
作者: jzoosuck (jzoo) 2020-08-30 15:20:00
N家砸郭王
作者:
d1438a (泡大侠)
2020-08-30 16:21:00你太单纯惹
作者:
wakaura (浦)
2020-08-30 16:41:00凹人才是真的
作者: cmingc0204 (优质新鲜人) 2020-08-30 17:34:00
4.老板跟本不知道有升等制度（本人经验
作者:
wzmildf (我ä¸æ˜¯è˜¿èŽ‰æŽ§)
2020-08-30 19:08:00呃，为何升等是时间到一定有，你二兵升一兵是不是我这边升一个职等薪水至少差10%，你没升等薪水是能高到哪去
作者:
blackhippo (PH6.0 微．酸民)
2020-08-30 19:24:002
作者:
WotLK (停损达人)
2020-08-30 20:23:00我老板说的:你升迁资符合,但我没帮你送,那你可以不用说
忘了提=提了但是被打枪 or 不想帮你提 or 名额给别人
作者: DRW (WRD) 2020-08-31 00:36:00
不在蓝图
职称就是个没用的东西若寻求升职要拿的是权 而不是称谓
作者:
bueaty (幸福之神降临)
2020-08-31 18:37:00我有过跟你一模一样的状况，结论是主管忘了
作者:
binnin (艾玛华生)
2020-08-31 18:55:00他是忘记了 还是害怕想起来？