如题，南部某公司内部之职安人员，
长期执法都以公司利益为主，
根本不在乎人员安全。
例如：
四十呎无货叉孔的货柜，允许用堆高机上下货车。
将货柜放置在公用道路，要求公司人员作业时摆放交通三角锥，根本没有申请就直接占用道路。
作业时默许A部门之人员于吊举物下方作业，多次都视而不见。
工作场所地板不平，长期不处理，只会说工作大家多注意安全。
事蹟诸多无法一一打上来，公司内上至经理下至课长，无人想处理。
之前反应过别的事情，最终大家踢皮球，搓汤圆，不了了之。
只会扯法规无规定，我回问上述有规定之事情，职安人员就情绪激动，语气不善的询问我的名字与职位，说他会报给董事长。
请问上述事情，除了对话录音，拍照存证以外，还有什么能够自保的方式呢？