大家好，小弟最近有幸得到某外商纸本offer后
被告知要做background check。
且HR是建议，在他们确认没有犯罪资料后，
就可以先提离职。
但在我提完离职后，才发现这个流程至少要跑
个几周... 虽然我自认履历/附上的资料没有什
造假的问题，但就只是担心有关“万一”什么
的，真的就两头空@@
现在是蛮后悔先提离职了，请问大家有类似的
经验可以分享吗？ 谢谢
作者:
Mx1720 (一线天)
2020-07-23 10:25:00有拿到纸本OFFER 被婊的话 可以去申诉吧?
作者: zxc1133104 (VisionT) 2020-07-23 10:50:00
通常只能等了 遇过等了一个月的超级煎熬
纸本offer就是有法律效力的劳动契约，background chek就只是跑个流程没什么，除非你真的有什么隐瞒的事情，不然不用过度担心
作者:
raxway (祝我好运)
2020-07-23 10:56:00讲的是 reference check 吗? 有时其实满快的 不用担心
作者:
skyyo (鲁蛇收集师)
2020-07-23 12:42:00都已经提了 现在烦恼也没用 不如多投几家先备着
作者:
sunkis (dream comes true)
2020-07-23 13:18:00平常心就好，不用担心
作者: bludy1230 (eEeE) 2020-07-23 13:44:00
之前也是等reference check 跑完流程确定录取才提离职，中间等两个月
作者:
wzmildf (我ä¸æ˜¯è˜¿èŽ‰æŽ§)
2020-07-23 14:22:00有纸本了不用太担心
作者:
sirloin (Sir. Loin)
2020-07-24 12:18:00遇过录取了才在check, 也不事先讲，有够烂
以后真的不要先提离职，我之前也是等过某间投银background check搞了我三个月，最后我是每天照三餐call我的headhunter，叫他帮我催，不然我就去其他公司
作者:
ily (manly man)
2020-07-26 01:03:00不要先提+1 这东西也可以搞几个礼拜 主要是有专门外包公司作但现在个资法的关系 其实他们也问不太到太细的问题问到职级 到职时间等等 你还要签一个同意书 他们才去一间间问