被资遣这个情况，如果不少，面试时有些经验多的人资或面试官会看那些公司的名称和你
任职时间的长短，然后再基本地和你聊一下其他话题，感觉一下接触你这个人时的感觉，
“大概”而且“主观”的推断你遭遇的资遣情况，是个人问题还是公司问题。
比较随便或没经验的面试官，或是一些免洗缺，直接就会把你刷掉了。
免洗缺因为要快速用人，所以看到之前的工作是资遣，大多不敢录取，避免用到问题人物
或意见领袖l！

错囉，免洗缺不会用心看履历，所以不会知道你怎么来的

胡扯

别乱误导, 面试者不说 雇主根本不会知道面试者是被资遣面试者根本没必要自己是被资遣这件事情离职原因就说生涯规划就好 请别乱误导别人

请问面试是要怎么知道被资遣？ 可以给个正常理由参考吗？

完全是资方讲法!免洗缺我做过，面试当天录取!隔天报到但是正因为是免洗缺，也不要以为可以做到退休，时间问