先来个背景介绍
本人中字辈 社会科学相关科系
工作经历约1年多
先前工作的职务类似研究助理
目前待业期间约4个月
在板上潜水许久 想说来回馈一下
但本人经历跟能力不是很好 工作也基本上是乱枪
分享至今几间公司面试经验 大家参考一下就好———————
1.某科大研究所—产业调查研究助理
公司以接受政府委托为主，因此不只有在弄产业调查 还包含人才训练等等。这个职务原则上只有第一年是在做产业调查的工作，之后可能会转调成其他工作内容。
上班地点是在一个文化园区展馆的楼上
面试过程有两位，大概是主管跟老师。
基本上就是自我介绍，然后职务介绍，最后就看自己有没有想问的。问的问题主要围绕在我上一份的工作经验，还有如果要做产业调查你会怎么做。
薪资：当初开33k
面试结果：无声
2.某知名超商总公司-资料分析专员
工作内容主要是从数据库蒐集data 然后跑分析报表，说实话这份职务超出自己的能力，需要SQL还有Python 的能力，但本人只会基本的excel跟 spss，所以蛮感谢他们愿意赏脸给我个面试机会。面试过程先是人资请问做个性向测验然后简单自我介绍跟工作经历。之后是主管面试，面试主题主要在自己能不能跟上公司脚步还有质疑专业能力。最后是人资针对薪资福利讲解。组织架构跟制度蛮完善的，推测工作型态大概比较沈闷跟常加班，薪资福利比照劳基法。
薪资：33k(当时请我开 但觉得自己实力不足不好意思开太高）
面试结果：录取（It’s a miracle ）
觉得会录取真的是个奇蹟，似乎比起能力更在意面试者的人格特质跟决心，当初也跟他说如果录取会待个2-3年，可能真的需要稳定的人力。但后来觉得跟自己决心不够而且在台北感觉不够活所以放弃
3.某南部织品制造业-专案人员（人资）
公司地点分为两边，一边是工厂一边是办公楼，办公楼还蛮漂亮的，清水模的设计风格跟工业风，很有新创公司的感觉，一开始有惊艳到。职缺虽然挂专案人员的头衔但实际上是类似做人资的事，公司很注重人资、公司文化这块，有点接近在做business partner
(我其实不懂这块），工作内容似乎没有讲解的特别清楚，我以为是做类似专案管理执行这块，但好像不只。面试有两个人资，一个经验应该比较少，一个应该是人资主管。主管那个有点在压力测试，给人比较高压，问的问题有拆穿我让我自相矛盾。似乎加班是常态（我面试完已经下班时间，他们似乎还要回去处理事情），至于加班费并没有直接明讲，推测应该没有。
薪资：28k ,有员工宿舍
面试结果：无声
———————
目前大概是这样，小弟真的很鲁，待业期间仅有这三个面试，如果之后还有就再放上来。（其实在更之前还有一间地下外汇公司跟一间博弈公司的面试，但那又是另外一个故事了）
现今还在待业中，持续为人生迷茫中
如果有跟我一样待业期间感到人生迷茫挣扎及焦虑，不了解自己，不知道想做什么的人。不妨可以稍微聊聊取暖一下。