[问题] 想请问跳槽加薪的管道 huipo PTT批踢踢实业坊

[问题] 想请问跳槽加薪的管道

楼主: huipo ( ) 2020-07-17 11:37:07

常常看到一些人的经历
30k两年　跳槽40k两年　跳槽50k两年变60k
可是我怎么做了几年都是30k
打开104也没有40k 50k 60k的工作　有也是高阶经理人　缺也很少
导致现在待下去加薪幅度少　要跳也加不了薪
就30k一直做下去
一间公司领40k~60k的薪水区间的人　来源都是哪里啊？
104？问题是没有阿　104都是一堆20k~30k的　我南部啦

作者: cdwu503 (阿神) 2020-07-17 11:57:00

技术专业人脉，你有什么？

作者: hing95741 2020-07-17 12:02:00

检讨一下自己的能力和工作态度吧

作者: fennyshih (fenny) 2020-07-17 12:18:00

先问你会什么

作者: shooter555 (shooter) 2020-07-17 12:25:00

作者: RicohG8 (I G8 U) 2020-07-17 12:27:00

我是常接触厂商然后直接被挖角过去的@@纯埋头苦干的工作可能就比较少这种机会吧

作者: shooter555 (shooter) 2020-07-17 12:29:00

跳槽薪资大幅成长通常都是你在原公司的价值被低估了这就是市场机制把自己当成商品把老板当成买家linkedin里面有一些兜售商品的商人可以找找

作者: sorrow31812 (CWeiKe) 2020-07-17 13:26:00

找工作的时候要想想筹码有没有增加如果没有那凭什么找更好的工作

作者: cityhunter04 (无聊的乖小孩 ) 2020-07-17 14:36:00

你什么条件都没给，怎么评估？

作者: KasperTW (渔夫) 2020-07-17 15:31:00

轮班技术员你干不干？

作者: sirloin (Sir. Loin) 2020-07-17 16:18:00

因为是跳主管职吧

作者: ai2311 (assa) 2020-07-17 20:23:00

我一间公司从三万上下调到六万的了明年应该会再升运气问题我并不觉得我特别强*六万多就正常把老板交代的事做完公司规模已久比我五年前进来时大超过一倍员工也比以前多很多自然就有缺就升迁加薪...

作者: Messibugoo (梅西不谷) 2020-07-18 04:14:00

身边一些例子是从30-40K开始在原公司练功到60K左右跳槽，然后到外商直接变120K.

作者: dogppatrick (没梗) 2020-07-18 10:00:00

因为跳不了的不会特别说吧？

作者: heatlion (西莱昂) 2020-07-18 20:41:00

如果你要非管理职的话有阿制造业你干不干

作者: weiike (绿岛人) 2020-07-18 22:41:00

要看行业别跟职位啊

作者: lencely (美国玩透透?) 2020-07-19 08:11:00

104大部分都是entry level的工作。要跳槽加薪，除了前面推文的写的人脉和LinkedIn 也可以找猎头帮你你可以再和他们互动的过程中知道你是不是他们感兴趣的商品再一边调整自己的方向

作者: anson1983 (Anson) 2020-07-19 12:24:00

人脉还有自己累积的价值...

作者: h07880201 (Dot绿茶) 2020-07-20 02:42:00

人脉要怎么认识公司以外的人…如果有以前学生时期的人脉差就可怜了

作者: wolf6766 (大野郎) 2020-07-28 11:10:00

推一楼讲的你有什么？

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