※ 引述《rockman520 (DizzyButterfly)》之铭言：
: 昨天上了12小时的班
: 9-21该共加了3小时
: 就在要打下班卡时老鸟建议我
: 不要申报3小时
: 因为主管会被钉
: 平常大部份时候
: 中午也没休息
: 那请问我该报几小时呢
当然要报 报了不给过 以后大不了不加班
为何要为难自己?
薪水很高吗? 连85000都没有还加班不报?
小弟工作22年 连一小时加班我都报(公司规定一小时起报)
不给报的时候 17:01离开公司
每个人都不报 以后你这辈子都别想报
你知道加班费多可怕吗?
我第一份工作的技术员 月薪是17740还多少忘了
加班后 最高领到65440元 季奖金另外加
把季奖金除以三加到该月 等于那个月领到八万多
当然那是不要命的加班模式 几乎是日班+小夜 or 小夜+大夜
比较合理的加班模式在第三份工作看到
高职毕业的操作工
月薪28500元 升班长36500 加班后 也是六万多 还月休六天
为何加班费不要?
你不申请也没人知道加班
第四份工作
老板六点会来办公室看
说你们在不下班我要断水断电了
特休没休完 列入下一批LAY OFF名单
主管下面的员工特休没休超过80% 年终减半
这是待过第三爽的公司
就算这样 还是有员工申诉
劳工局的人来查打卡纪录
然后罚了不少
因为 公司有义务记录员工出缺情 那间公司没有
加上有部分部门有超时加班
然后被劳工局登记为血汗工厂 加强督导
你的权益不是国家给 是劳工争取来的
你不告劳工局 劳工局怎知道你过劳了? 怎知道你该拿未拿?
我22年来都记录每天出缺勤 就是说不定哪天 我也会去告公司
记住一件事情 没有责任制这种事