新鲜人请问一下 目前面试完2间公司 就说是A公司和B公司
A公司在昨天面试完当天下午就打电话给我口头的工作邀约
我当下直接同意 他说下一周会请人事处理正式offer
再来今天面试B公司 是一个我比较倾向的公司
今天面试结束主管给我的感觉是还蛮有机会的
但是主管说考虑到下周只上3天班 所以口头通知可能也要等到连假之后
所以我的问题是:
A公司目前口头答应的报到日期是6/30 书面正式offer还没下来
B公司可能要等到6/30后才能确定有没有录取
请问这种情况我可不可以找个理由请A公司帮我延后报到日期?
再者延后报到日之后假设B公司有上我应该会选择B公司
这样的行为对A公司会不会不好?

改时间人家不见得准先到先去

先去混个几天薪水 然后说不适应离职啊

直接报到也能当备案啊 接到录取直接说不习惯 反正才几天也不用交接什么 没录取就继续当没事上班

延后搞不好就没机会了 先到先上 口头都有可能有变量了

先去 真的上了就说不适应

A公司以后想回去，可能会影响。要看你提的原因

问人资啊，够意思的公司就会让你延，理由掰好点