任职人力公司外派短工时理货员三年多在国内知名货运业工作
最近一个月多不断被站所所长刁难，做好也被刁没做好也被刁
星期三时被叫进去办公室训话一组三个人
“手机要交出来保管、上班第一个小时三个人要分开工作不要给我聚在一起工作聊天
、不准给我坐在那边休息聊天像是野餐一样”
然后所长就靠近我用手被用力拍打两下我肚子，讲了几句话(忘了)
(我做最久旁边都是菜鸟，基本上就是被当成免费主管)
力量之大让我整个人往后弹，那动作前后监视器一定有拍到
旁边两位同事都是证人
最近几天有感觉到腹部有挫伤的情况
想请问雇主打人要如何处置?

开吉啊,赚年终

验伤

验伤报警求偿

想知道是哪间

有录影录音证据？雇主是白痴会那么蠢笨到给你监视器画面？先解决这些问题吧不要想说雇主会那么笨主动交给你他自己的犯罪证据，说了很多次，被约谈就马上要开录影录音，不然受到欺负就是自己吞下去有两位证人又如何？资方都会打人了，难道不会以工作要胁他们不要出来作证？别太天真了呵那你去告阿，告赢再回来PO文

那种龙蛇杂处的环境你能做三年，主管这样弄该怎么搞回去你也很清楚吧

验伤报警 领年终囉

验伤报警啊！呛你不敢啦

赚一波

听过一些例子 说好当证人 即便都已离职 事后反悔义愤填膺是一时 但真的走去处理司法有些人会却步

都知道要怎么做还问三小

在讨拍求认同？

我是你第一时间就报警 后续要提告也比较简单

真的赚一波

说实话你当下没报警都隔两天了效应根本不大...现在也只是上网讨拍的成份居多罢了

Bear大大讲得很实际啊你是不是只想听你想听的

请充实自己专业 避免做劳力工作

唯一建议，告下去。

老人家练过大力金刚手拍你两下就顶不住啦

你不会打五鞭吗

去验伤 告伤害啊

找个没人的地方拍两下拍回来啊

还删回我的推文阿.......啧啧啧

讨拍文啊，没第一时间验伤，根本没用，而且还不一定能验出来另外，动手是不对的，即便身体接触也不太应该，但就你描述，很难认定是在打你我觉得主管根本入错行，应该去打UFC，因为用手背就能使人挫伤了......

可以要求法院传唤证人阿不是证人愿不愿意去的问题不去警察会带你去(拘提)还会罚钱，另外作伪证会被关

所以是告了没有？两位新人离职了没有？不要只是乡民想要给你信心，没人有义务说你想要听的，想要讨拍拍你应该去女版

手背打到你挫伤 他是武术高手?

*不要只是想要乡民给你信心

我觉得主管的口头规定，很明显的讲述了，员工偷懒群聚的情况，相信你是带头的那一个，主管才会跟你有所谓的“肢体接触”，老实说…与其告主管用手背拍你肚皮，你到是要想想，要怎么推翻公司调出你们这些员工偷懒的工作情况，你要如何站得住脚？怎么看，你都不会有胜算，真心觉得你省省吧！

酸不起？还棋子勒，你到底无辜在哪里？

手背拍能能拍到挫伤？那拳头不能打死人我老板跟股东也常拍我肚子 然后说变胖了 要减肥QQ

你去告啊 在这边是希望我们帮你什么？

奇怪，这里面的回文怎么让我更加体验到鬼岛的职场文化，真的是奇文共赏

推文蛮傻眼 有必要对原po那么凶吗

一堆人根本母爱泛滥，标题写着雇主打人，结果是主管用手背拍两下肚皮，这样叫打人？而且原PO给人回文的感觉根本就不是一个受害者的心态，反而像是一个想报复主管报复公司的心态，今天如果雇主把他打到咪咪冒冒，他上来讨拍，乡民绝对支持他去告，他绝对可以站在受害者的角度自居，但今天是吗？因为工作态度问题被约谈，主管约谈他，拍拍肚皮两下然后开始说话，原来这样叫打人？那以后别人跟我讲话之前拍一下我肩膀提醒我我也可以告他伤害囉？当下他如果觉得在打人应该就马上去验伤了，隔两天才去验伤，还是用手背拍两下造成的，谁能相信？

看完文章叙述还觉得原po值得同情的 我更傻眼

工作问题跟被肢体碰触是2件事 报复又怎样 这种主管就是有问题 本来就该被处理 不用讲一些你工作应该怎样的屁话 因为是 2 回 事

你这个告性骚扰都比伤害容易手背拍两下就受伤？你主管摔角还是拳击选手

大吉大利

拍两下肚子没必要赌气去耗 这时间拿去充实自己转职比较实在

你先真的咬到了才来说反咬

赶快去验伤去告 记得上来说被洗脸的结果

我觉得打回去比较省事耶