5月底时离开原本待半年的公司
离职最主要原因是直属主管非常情绪化，让我心理压力很大必须长期看身心科
结果我前脚刚走，后脚直属主管就因为某些原因提离职了
所以原公司的经理希望我可以考虑回去
但目前我在一间外商公司上班，才刚进去一个礼拜
正在学系统，也还没开始交接工作
主要犹豫的点是回去的话，我的压力来源不在了，面对的都是熟悉的人事物跟工作内容，
薪水也比现在的外商公司高一点，但也许会有点尴尬？
目前的外商公司优点是工作时数比较短一点，也可以练习英文，但不确定我是否能适应
我的个性倾向于安定工作，比较没有野心，且两间公司规模都很大，但家人跟朋友的建议
都是希望我留在外商公司，对未来发展机会比较大
现在原公司经理给我两周的时间决定要不要回去，实在是非常烦恼，想请版友提供一些建
议和想法，谢谢！

回去 钱多又熟悉

你已经心有所属了不是吗

条件好 对方也希望你回去 这答案应该出来了

尴尬根本不是什么问题 过一个礼拜就包括你自己都没任何人在意了

谈看看回去的话薪水有没有得再往上调整的空间

回去

外商练英文是个笑话英文不要变得更烂就偷笑了

gggggg

回 趴数更高

回去福利都在当然没问题 xd

有公司同事三进三出没问题。

当然是回去阿，要尴尬什么？让你尴尬的那个人都走了你不是回去正好？

就是回去了

外商练英文？别闹了XD

那你的新任直属主管呢 同僚们的看法呢 再遇到相同的状况怎办？经理找你回去不表示他会保你平安无事 真正要相处的人怎么想才重要若用主管对你的态度来决定去留 你永远找不到可以久待的地方

看外商规模有多大。

找你回去之后新主管决定了吗？又不适应怎么办？

年资还能继续累积吗？ 那我觉得回去不错，又是主管约你

我会选择回去欸，不是你自己提要回去的，环境作业内容也熟悉，只是必须要有白纸黑字确定一切，否则怕是落了两头空

钱>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>一切回去吧 相信我

我也赞同回去 然后跟家人讨论一下回去原公司的待遇和情况 他们只是担心你又会遇到相同的情况

没什么好尴尬的，你是被上层请回去的，跟自己再投完全是两回事，只是会闲言闲语的人一定有，但这种人各公司都有

主管影响一个人的去留很大

跟经理谈加薪回去啊，赚

你内心已经很明显有了答案

说实在话，我比较奴，顺从自己心中的想法吧!

回去吧 你已经选好了

你心里已经有答案了 不要被家人朋友影响 选你所想 :)

回去阿

你离职的原因是那个前主管吗～

回去可以谈加薪吗？他们应该不知道你现在在外商的薪水？

年资不重算可以

推楼上，跟主管问一下年资能不能续

回去比较好吧

回去有升官吗？谈加薪！

然后后来把你搞走的主管也回锅 你继续当他下属 呵呵

回去吧

感觉回去趴数真的提高

我跟你情况类似 是我的话会选择回去

给你薪水的是上层还是你直属主管？ 谁的权力大自己想想吧

回去 薪水高比较高 又熟悉 这样不是很好吗～～没有什么好尴尬的啦 大家都这样来来去去外商钱没有比较多的话真的不值得去

要是我，我会回去，其实职场上还满多人回锅东家的，不要想太多，只是记得回去时要谈条件，要公司不要在找那个主管回来

回锅的人很少再待一年啦，起码我遇到的都这样