楼主:
wally88 (喜欢学英文)
2020-06-02 21:45:53各位好
有一个情况是
我今天6/2有主动投应征履历给A公司
但是A公司并未打电话来跟我约面试时间
就直接用透过104发通知信(我刚才才看到)
信件内容就写
面试地址~
面试时间: 6/3(三)早上九点
又打了一些问题
例如
会不会用某系统?
最低期望待遇?
是否已离职或仍在职?
最快上班时间?
最后写
人资部 英文名
若有任何问题请发104联络 谢谢
因为我第一次遇到人资没有打电话来约面试时间
就直接就寄一封信写面试时间的
他也没电话问你可不可以来
想问大家 如果是这样 你们会去面试吗？
作者:
jjpop (小鸟游不理你～)
2020-06-02 21:55:00那你有回吗？如果今天都没有回而人资也没打电话的话可能会改明天打给你吧，不过如果你可以就去阿，你本来也有应征不是吗
作者:
derekk (可可)
2020-06-02 22:00:00每个公司习惯不同 104通知信也算是通知
作者:
ayhxq (Gina)
2020-06-02 22:02:00有遇过这样的状况，时间可配合就会直接去
作者: iacc (好滴) 2020-06-02 22:10:00
我也有多次信件约好时间的面试经验啊
作者:
blue072 (加了牛奶的蓝色)
2020-06-02 22:35:00会用信件通知 但时间这么急迫很不OK.
作者:
susaku (小草)
2020-06-02 23:59:00虽然感觉不好 但毕竟自己有主动投这间 时间上不冲突就会去
雷的机率高 这公司不太尊重人 它怎么知道你有没有空
作者: sadlatte (伤心拿铁) 2020-06-03 00:57:00
不会 不尊重面试者的公司很难想像待遇会多好 都没答应凭
会去看一下，但这种直接选定一个时间的感觉很不尊重人，求职者心里应该都会先扣分了
作者:
azzc1031 (azzc1031)
2020-06-03 01:10:00这种99%是屎烂公司的超级屎缺，会呼吸就能上了
作者:
jamee (啊哈哈)
2020-06-03 01:31:00这种去也是被洗脸居多..简单讲他也不期待你会去面试.就大概发个通知(可能也是罐头讯息), 你去就洗你脸, 不去他也没损失.
作者: Hey2010 2020-06-03 02:17:00
如果真的有想去 我会再次电话确认啦
作者:
jeff40108 (死得腥羶艳油剂是他)
2020-06-03 03:34:00只是不太礼貌而已，又没有拿枪逼你去
纯推雷的机率很高 也真的遇过这种多半隔天马上要人前往 完全不管你有没有事 而语气是"告知" 不是询问对方时间 是赏赐你个机会 不是求人才
作者: insurreal (gives you wings) 2020-06-03 07:38:00
时间约太紧迫的一律拒绝，遇过晚上9点发讯息要求隔天早上8点半马上面谈，是当别人没别的行程？
作者:
dong531 (猫王)
2020-06-03 08:28:00先去面看看，我有遇过两种情况，一种真的是屎缺很缺人，另一种是这个职缺他们刚好有团体面试排在那天，如果是第二种我可以接受然后很多公司都没有电话通知，像我最近一次面试中华电信从报名到录取都是信件通知而已
你各位要知道啊，缺到爆的才会一直call你，我两年前面试的时候打来找我的去面过大部分都是很缺人，大家都跑光这样子有可能是刚好团体面试时间，你可以寄信再约时间看看，不能让你改时间的就比较有问题
作者:
p610260 (鸭)
2020-06-03 10:02:00之前遇过这种只有发信的是真的都满雷的
作者: jsheon25450 (Jasmine) 2020-06-03 10:42:00
先去看看再决定也不迟
作者: Musctoto 2020-06-03 14:30:00
多是屎缺，不会去
作者:
romand (@çš¿@)
2020-06-03 14:48:00我遇过的大都通完电话后传面试通知耶，我回复也是两种都会做
作者: qian43mddt 2020-06-03 16:22:00
可以先去面试看看再决定
没事就去啊，增加面试经验也好，就算屎缺也不是一定要去
去.谁说一定要打电话? 别人的雷经验不代表你也会遇到
作者:
cosy (笑看人生)
2020-06-03 19:05:00我遇过很多公司面试都这样 其中不乏公司人数500人以上的
作者:
penguinmars (麥香éšå¡”塔醬)
2020-06-03 22:06:00不会去，正常公司不会直接这样约面试的
作者: sild79081 2020-06-04 07:56:00
赶快回复约自己可以的时间
作者:
snoopy200279 (å¯¶å‚‘ï¼Œä½ è¦ºå¾—å‘¢?)
2020-06-04 19:31:00作者:
s148235 (罗子扬)
2020-06-04 20:23:00有空就去，不放心的话主动去电问对方该职缺的走向、预期发展与公司未来策略，第一步先了解公司能不能赚钱或筛选是不是一听就不是你想做的缺。
作者:
caesarh (我不行了)
2020-06-04 21:47:00我倒是用电话通知人面试 却很少人会接QQ
还有一种人资以为大家都守在电话旁一样，没接表示在忙可能骑车、厕所、电话中，回电时HR不也常不在座位上？企业、人资，就是少了体谅互相，站在对方角度，才会一直抱怨找不到人、找到怪咖，因为妳未曾正眼看求职者。
作者:
hiXD (hi)
2020-06-05 22:15:00蛤我超喜欢发通知给我，而非电话邀约欸
作者: domo9999 2020-06-06 20:26:00
正常来说应该是先发信告知愿意面试 应征者再回信讨论时间电话因为无法保证一定接的到所以应该尽量少用
作者:
yufall (yuchannn)
2020-06-07 18:06:00偶尔会遇到 但我自己是没差 而且个人不喜欢讲电话