私立大学中文系毕，完全读兴趣的，毕业后在国小当代理代课，
后来转业界做行政，现在待业，有一份6年的假日兼职(在职中)。
住家里，养两只猫不打算结婚不打算生小孩，有保险存款，
学贷还完了，没什么经济压力，混吃等死没有梦想。
==以上前情提要避免被说没上进心QQ
Ａ Ｂ
职称 行政 某电信客服
薪资 24K打死 28K+轮班津贴
通勤时间 15Min 25Min
休假制度 六日周休 排休
其他：
A公司是配合建商的周边材料，很凉。
办公室只会有我，老板跟师傅都会在案场，
上次去面试还看到行政在滑手机。
工作内容单纯，会计部分外包给事务所。
但是薪水真的低，毕竟在高雄ㄏㄏ
会考虑是因为周休二日不影响原本的假日兼职，
加起来可能薪水差不多。
不过之前引进新的机器，假日兼职可能会被裁撤。
B是某知名电信客服，KPI跟年终和薪水挂勾。
万年职缺可视为流动率高，感觉压力蛮大的。
不能带手机上机，而且要轮班就要辞掉假日的兼职。
但是薪水比较高QQ
更新个
犹豫的点是假设薪水差不多的话，
A加上兼职等于七天都在上班
(就是目前的状态)。
B的话会辞掉兼职，这样一个月会多出一点休假来。
感谢大家的意见，会再思考下。