今天才拿到确定薪资 两间差不多
职务也差不多且两间都会进行轮调计画
主要是希望了解未来发展哪个较好 先感谢大家了
A. 电子制造业
做POS机的系统厂 名字不太有名但是在产品是台湾第一大 以业务的志愿续加入
优点: 科技业 公司组成较年轻 感觉公司气氛较好
缺点: 公司名字很多人没听过 若是需要跳职感觉力道不足
B. 传产 建筑材料
非常大但老的公司 两年轮调计画有一年回去中国 之后被外派机率高(但可能都在中国)
优点: 有储备干部名称 公司名字响亮 若没意外可以干到死都不用担心
缺点: 老人多 传产对进入其他产业当业务可能困难
不知道这样打会不会太不明显或太明显
希望各位大大能帮我解惑
非常感谢！！！

你直接打公司名称还比较好给建议

A，能不去传产就不去，公司名气小但将来有机会变大

打名字+1 公司规模、风评也需要考虑进去

第一份工作公司没名气也没什么关系吧 能学到东西就好

储备干部只是头衔好听...薪水没到水平只是做多点事情的奴隶喔喔XD A**C的话还可以

看起来B就屌打，现在去大陆工作抢位子很适合大陆生活跟经济都蛮强的 直接入职吧

去中国的台企能存活多久是个问题吧对岸创新跟复制能力强，通常外资去个几年东西被学走就准备打包滚蛋了，竞争不过本土企业

传产储备干部都是假的相信我 因为我也被唬过

同上 传产的储备干部名称87%是假的

传产储备干部都是假的+1 做了五年还是当菜鸟因为后面都没新人进来 或是来没多久就走

之前也是被储备干部骗 也没培训 想说挂个干部人比较不会走

听说台泥一去不回哦ㄎㄎ

储备干部没有明订考核机制的都不用想谁知道他是不是画大饼，以后跟你说没缺不能升，那你就还是继续拿这份薪水多做

我同学去台泥 待不到两年就离开了洗资历可以 里面老人太多 新人很难出头

去台泥洗资历 但储备干部不用太认真有些公司都是先叫你进去再说 但海外根本没缺人

B...pos...全球市场很惨...

A 还行，我跟几个112同学投B 都是无声，而且去到照说会现场觉得前几届的MA 年龄偏大，可能比较需要的是即战力

台泥可以去啦！那个NA计画不错，不过之后能不能去大陆，要看运气...有学长就是去不了，就离职了

我会选A啦 名气小无所谓 重点是有没有真材实料当然你也可以选择去B洗资历 但是就不要太期待能出头然后外派中国对我来说是扣分 这方面就看人了

秒选B